Formalités
Création d’entreprise
Outils
Vidéos Focus Documents B2B Annuaires des Greffes Livres blancs & kits Liste des métiers
Services
Accord d'entreprise (7) Actes (6) Actionnaires et Filiales (5) Analyse financière (6) Annonces BODACC (5) Annonces légales (6) Avis de situation SIRENE (3) Bilan financier (5) Brevets (5) Code APE (9) Comptes annuels (6) Contacts entreprises (1) Contacts salariés Convention collective (5) Cotation Banque de France (6) Diagnostic AFDCC (4) Diagnostic NOTA-PME (6) Encours financier Étude de solvabilité (6) Extrait d'immatriculation Extrait RNE (5) Fiche entreprise (1) Justificatif d’immatriculation (1) Kbis (34) Marques (5) Numéro de TVA intracommunautaire (16) Numéro DUNS (6) Numéro EORI (10) Procédures collectives (7) RCS (12) SIREN / SIRET (16) Statuts (11)
Guide
Assemblée générale (7) Auto-entrepreneur (16) Brevet (18) Business plan (6) Création d'entreprise (36) Cycle de vie de l'entreprise (6) Financement (7) Fiscalité (15) Formalités et démarches d'entreprise (11) Franchise (8) Gestion comptable et financière (16) Marque (8) Obligations légales des entreprises (6) Obligations sociales du dirigeant (12) Publication des comptes annuels (8) RGPD (7)
Lexique
Achat (20) Aides (67) Association (15) Assurance (28) Auto-entrepreneur (8) Commerce (126) Comptabilité (101) Emploi (192) Entreprise (179) Finances (192) Fiscalité (76) Formalités (42) Gestion de projet (51) Juridique (149) Logistique (42) Marketing (221) Marque et brevet (65) Paiement (30) Protection des données (19) Responsabilité d'entreprise (53) Ressources humaines (128) Transport (27) Web (101)
Fichier métier

Surveillant / surveillante d'unités de soins

Le surveillant ou la surveillante d'unités de soins est responsable de la coordination et de la supervision de l'ensemble des activités de soins dans une unité spécifique d'un établissement de santé. Il/elle assure le bon déroulement des soins, le respect des protocoles et la sécurité des patients.

Secteur d'activité

Coordination de services médicaux ou paramédicaux

Code ROME - J1502

Niveau d'étude

NA

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

16 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 748 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 940

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

5

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
70 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et coordination d'équipe
  • Compétences en soins infirmiers
  • Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des règlements et des protocoles de santé
  • Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement à rythme rapide

Salaire

Entre 30 000 et 40 000 euros par an, selon l'expérience et l'emplacement

Salaire brut à l’embauche
1 748 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 860 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 250 €
39 K€ (annuel)
Salaire max
3 583 €
43 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière
  • Expérience en soins infirmiers
  • Formation complémentaire en gestion des soins ou en administration de la santé peut être un plus

Avantages et inconvénients

  • Opportunité d'avoir un impact direct sur la qualité des soins aux patients
  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière
  • Horaires de travail irréguliers, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés
  • Stress et pression élevés
  • Responsabilités importantes en termes de sécurité des patients

Autres emplois similaires