Le Cadre de santé Sage-femme est un professionnel de la santé qui supervise et coordonne l'activité d'une équipe de sages-femmes. Il est responsable de la qualité des soins et de l'accompagnement des patientes avant, pendant et après l'accouchement. Il assure également des missions de gestion, de formation et d'organisation.
Secteur d'activité
Coordination de services médicaux ou paramédicaux
Code ROME - J1502
Niveau d'étude
NA
–
81 %
CDI
Pôle Emploi
16 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
2 576 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
4 940
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Entre 3000 et 4500 euros brut par mois, selon l'expérience et le lieu d'exercice.
Le Cadre de santé Sage-femme joue un rôle crucial dans le domaine de la santé maternelle. En tant que superviseur et coordinateur, il veille à ce que chaque membre de son équipe de sages-femmes fournisse des soins de qualité et un accompagnement optimal aux patientes tout au long de leur parcours de maternité. Ce professionnel de la santé est également chargé de missions de gestion, de formation et d'organisation, ce qui en fait un poste à responsabilités multiples et variées.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Tout d'abord, des compétences cliniques solides en obstétrique sont essentielles pour assurer des soins de qualité. Ensuite, des aptitudes au management et à la gestion d'équipe sont nécessaires pour coordonner efficacement les activités de l'équipe. La capacité à prendre des décisions rapides et appropriées dans des situations d'urgence est également cruciale. De plus, une aptitude à la communication et à l'écoute permet de mieux comprendre et répondre aux besoins des patientes et du personnel. Un bon sens de l'organisation et de la planification est également requis pour gérer les différentes tâches et responsabilités. Enfin, la capacité à former et à superviser le personnel est indispensable pour maintenir un haut niveau de compétence au sein de l'équipe.
Pour accéder à ce poste, il est nécessaire de posséder un Diplôme d'Etat de sage-femme. Après quelques années d'expérience, une formation de Cadre de santé est requise pour acquérir les compétences spécifiques à la gestion et à la coordination d'une équipe de sages-femmes. Cette formation permet de développer les compétences managériales et organisationnelles nécessaires pour assumer les responsabilités du poste.
Le poste de Cadre de santé Sage-femme présente plusieurs avantages. L'un des principaux atouts est l'autonomie dans le travail et les responsabilités importantes qui en découlent. Il offre également des possibilités d'évolution professionnelle, notamment vers des postes de direction ou de coordination à plus grande échelle. Travailler en équipe pluridisciplinaire permet d'enrichir ses compétences et de bénéficier de l'expertise de différents professionnels de la santé. De plus, la satisfaction d'accompagner les patientes dans un moment crucial de leur vie est une source de motivation importante.
Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La responsabilité en cas d'erreur ou de complication est lourde à porter, et les horaires de travail peuvent être décalés, incluant des nuits et des week-ends. La pression et le stress liés à la prise de décisions dans des situations d'urgence sont également des aspects à prendre en compte. Enfin, la charge de travail peut être importante, nécessitant une grande capacité de gestion et de résistance au stress.