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Surveillant / surveillante de service paramédical

Le surveillant ou la surveillante de service paramédical est un professionnel de la santé qui assure la gestion et le bon fonctionnement d'un service de soins. Il coordonne et supervise les actions des différents membres de l'équipe paramédicale, veille à l'application des protocoles médicaux, participe au recrutement du personnel, et est aussi chargé de la formation et de l'évaluation de son équipe.

Secteur d'activité

Coordination de services médicaux ou paramédicaux

Code ROME - J1502

Niveau d'étude

NA

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

16 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 940

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

20

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
70 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des protocoles médicaux et des besoins des patients
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances en gestion et en management d'équipe
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Capacités managériales
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à gérer le stress
  • Disponibilité

Salaire

Le salaire moyen d'un surveillant ou d'une surveillante de service paramédical en France est d'environ 2700 euros bruts par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience et du lieu de travail.

Salaire brut à l’embauche
1 700 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 548 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 190 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmière
  • Diplôme de cadre de santé
  • Expérience professionnelle en tant qu'infirmier ou infirmière

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des tâches
  • Responsabilités importantes
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Travail en équipe
  • Charge de travail importante
  • Stress et pression liés à la responsabilité
  • Horaires irréguliers ou décalés

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