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Coordonnateur général / coordonnatrice générale des soins

Le Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins est responsable de la mise en œuvre de la politique de soins au sein d'un établissement de santé. Il ou elle supervise l'ensemble des activités de soins, coordonne le travail des équipes, et assure une qualité optimale des soins aux patients.

Secteur d'activité

Coordination de services médicaux ou paramédicaux

Code ROME - J1502

Niveau d'étude

Master

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

16 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 400 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 940

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

57

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
70 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Leadership et capacité à diriger une équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • Maîtrise des normes et procédures de soins
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Aptitude à gérer le stress et à prendre des décisions rapides
  • Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion de l'information

Salaire

Environ 3500 à 5000 euros brut par mois, selon l'expérience et la taille de l'établissement.

Salaire brut à l’embauche
1 400 €
17 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 521 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 556 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
3 250 €
39 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Master en Gestion des établissements de santé
  • Diplôme de Cadre de santé

Avantages et inconvénients

  • Poste à responsabilités et prise de décisions stratégiques
  • Interaction avec de nombreux professionnels de la santé
  • Possibilité d'améliorer la qualité des soins et le bien-être des patients
  • Opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
  • Stress et pression liés à la gestion des urgences et des situations difficiles
  • Charge de travail importante
  • Responsabilité importante en cas d'erreur ou de problème

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