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Responsable de production en industrie du bois

Le Responsable de production en industrie du bois est en charge de la coordination et de la supervision de toutes les activités de production dans une usine de bois. Il s'assure que les produits sont fabriqués avec efficacité, coût, qualité et quantité appropriés.

Secteur d'activité

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

Code ROME - H2204

Niveau d'étude

Master

75 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

45

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Connaissance de l'industrie du bois
  • Compétences en gestion de la production
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Compétences en analyse de données
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Compétences en planification et en organisation

Salaire

Environ 50 000 à 60 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 764 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable de production en industrie du bois joue un rôle crucial dans la gestion des opérations quotidiennes d'une usine de bois. Il doit veiller à ce que chaque étape du processus de production soit optimisée pour garantir l'efficacité, la rentabilité et la qualité des produits finis. Ce poste exige une coordination minutieuse entre les différentes équipes et départements, ainsi qu'une supervision rigoureuse pour s'assurer que les objectifs de production sont atteints.

Pour exceller dans ce rôle, une connaissance approfondie de l'industrie du bois est indispensable. Le Responsable de production doit maîtriser les techniques et les technologies spécifiques à ce secteur, ainsi que les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Les compétences en gestion de la production sont également essentielles, car elles permettent de planifier, organiser et superviser les différentes phases de la fabrication. La gestion d'équipe est un autre aspect clé du poste, nécessitant des compétences en leadership pour motiver et diriger les employés vers l'atteinte des objectifs communs.

En outre, le Responsable de production doit posséder des compétences solides en analyse de données pour évaluer les performances de production et identifier les domaines nécessitant des améliorations. La capacité à résoudre les problèmes est également cruciale, car des imprévus peuvent survenir à tout moment, nécessitant des solutions rapides et efficaces. La planification et l'organisation sont des compétences indispensables pour gérer les ressources, les délais et les coûts de manière optimale.

Pour accéder à ce poste, un diplôme d'ingénieur en bois ou en industrie du bois est généralement requis. Un master en gestion de la production industrielle peut également être un atout, tout comme une formation en management ou en gestion de projet. Ces qualifications permettent d'acquérir les connaissances techniques et les compétences managériales nécessaires pour réussir dans ce rôle exigeant.

Le poste de Responsable de production en industrie du bois offre de nombreux avantages. Travailler dans un environnement dynamique et stimulant permet de relever des défis quotidiens et de contribuer de manière significative à la production et à la qualité des produits. Les opportunités de croissance et de développement professionnel sont également nombreuses, offrant des perspectives de carrière intéressantes pour ceux qui souhaitent évoluer dans ce secteur.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Le stress peut être important en raison des délais serrés et des objectifs de production ambitieux. De plus, les heures de travail peuvent être irrégulières ou prolongées, nécessitant une grande flexibilité et une capacité à gérer la pression. Enfin, la responsabilité élevée en cas de problèmes de production peut être une source de stress supplémentaire, nécessitant une grande résilience et une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en bois ou en industrie du bois
  • Master en gestion de la production industrielle
  • Formation en management ou en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Travail dans un environnement dynamique et stimulant
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur la production et la qualité des produits
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel
  • Peut impliquer un stress important en raison des délais et des objectifs de production
  • Nécessite des heures de travail irrégulières ou prolongées
  • Responsabilité élevée en cas de problèmes de production