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Contremaître / contremaîtresse en industrie du bois

Un contremaitre/contremaitresse en industrie du bois est un professionnel qui supervise et coordonne les activités des travailleurs qui fabriquent des produits en bois tels que du mobilier, des armoires, des panneaux et autres. Il/elle est responsable de l'organisation du travail, de la gestion des équipes, du contrôle de la qualité et du respect des normes de sécurité.

Secteur d'activité

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

Code ROME - H2204

Niveau d'étude

CAP

75 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

11

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en menuiserie et ébénisterie
  • Maîtrise des outils et machines utilisés dans l'industrie du bois
  • Compréhension des normes de sécurité
  • Capacité de leadership
  • Bonne communication
  • Organisation
  • Gestion du stress
  • Sens des responsabilités

Salaire

Environ 2000 à 3000 euros brut par mois en France, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 651 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
3 498 €
42 K€ (annuel)

Études / Formation

  • CAP Art du bois
  • Bac Pro Technicien menuisier-agenceur
  • BTS Développement et réalisation bois
  • Diplôme d'ingénieur en génie du bois

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et créatif
  • Possibilité de travailler sur différents projets
  • Responsabilité et autonomie
  • Contact régulier avec des professionnels de différents métiers
  • Horaires parfois décalés
  • Travail physique et potentiellement dangereux
  • Stress lié à la responsabilité de la sécurité et de la qualité
  • Exposition régulière à la poussière de bois et aux bruits de machines