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Agent / agente d'encadrement en industrie du bois

L'Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois supervise et coordonne les activités d'une équipe d'ouvriers spécialisés dans la production et la transformation du bois. Il/elle est chargé(e) de veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement, de planifier la production, de gérer les stocks et de former les nouveaux employés.

Secteur d'activité

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

Code ROME - H2204

Niveau d'étude

Bac pro

75 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 100 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

10

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Connaissance de l'industrie du bois et de ses techniques de production et de transformation
  • Compétences en gestion de la production et des stocks
  • Capacité à diriger une équipe
  • Compétences en gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
  • Capacité à former et à développer les compétences des autres

Salaire

Le salaire moyen d'un Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois varie entre 2 000 et 3 500 euros brut par mois, selon l'expérience et le niveau de responsabilité.

Salaire brut à l’embauche
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 658 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 350 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 583 €
43 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois joue un rôle crucial dans la supervision et la coordination des activités d'une équipe d'ouvriers spécialisés. Ce professionnel est responsable de la planification de la production, de la gestion des stocks et de la formation des nouveaux employés. Il veille également au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement, garantissant ainsi que les opérations se déroulent sans accroc et dans les meilleures conditions possibles.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie de l'industrie du bois et de ses techniques de production et de transformation est indispensable. Les compétences en gestion de la production et des stocks sont également essentielles, tout comme la capacité à diriger une équipe et à gérer la qualité, la sécurité et l'environnement. En outre, l'agent doit être capable de former et de développer les compétences des autres, assurant ainsi une montée en compétence continue de son équipe.

Les parcours de formation pour accéder à ce métier sont variés. Ils peuvent commencer par un Bac pro Technicien menuisier-agenceur ou un Bac pro Technicien constructeur bois, et se poursuivre avec un BTS Développement et réalisation bois. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, une Licence pro métiers de l'industrie, spécialité bois et ameublement, ou un Master pro Sciences, technologies, santé mention sciences et technologies de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement spécialité bois, ameublement, agencement, peuvent être envisagés.

Le métier d'Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois offre de nombreux avantages. Il permet notamment d'évoluer vers des postes à responsabilité et de travailler sur une diversité de tâches et de projets. Le travail en équipe est également un aspect enrichissant de ce métier, tout comme le fait de travailler dans un secteur en constante évolution technologique. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. Les conditions de travail peuvent parfois être difficiles, avec du bruit et de la poussière, et les horaires peuvent être irréguliers ou décalés. De plus, la charge de travail peut être importante, nécessitant une bonne gestion du stress et des priorités.

Études / Formation

  • Bac pro Technicien menuisier-agenceur
  • Bac pro Technicien constructeur bois
  • BTS Développement et réalisation bois
  • Licence pro métiers de l'industrie : conception de produits industriels, spécialité bois et ameublement
  • Master pro Sciences, technologies, santé mention sciences et technologies de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement spécialité bois, ameublement, agencement

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilité
  • Diversité des tâches et des projets
  • Travail en équipe
  • Secteur en constante évolution technologique
  • Conditions de travail parfois difficiles (bruit, poussière)
  • Horaires irréguliers ou décalés
  • Charge de travail importante