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Chef d'atelier en industrie du bois

Le chef d'atelier en industrie du bois est le manager d'une équipe d'ouvriers. Il est en charge de planifier, organiser et contrôler les tâches de production dans un atelier de fabrication de produits en bois. Il doit s'assurer que les travaux sont effectués dans les délais et selon les normes de qualité et de sécurité requises.

Secteur d'activité

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

Code ROME - H2204

Niveau d'étude

Bac Pro

75 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

57

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques de travail du bois
  • Management d'équipe
  • Planification et organisation
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Bonne capacité de communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes

Salaire

Environ 2500 à 3500 euros brut par mois, variable selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 770 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 600 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef d'atelier en industrie du bois joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'un atelier de fabrication de produits en bois. En tant que manager d'une équipe d'ouvriers, il est responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des tâches de production. Il doit veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Cette position requiert une connaissance approfondie des techniques de travail du bois, ainsi qu'une capacité à gérer et motiver une équipe.

Les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle incluent une bonne maîtrise des techniques de travail du bois, des compétences en management d'équipe, ainsi que des capacités de planification et d'organisation. Une connaissance des normes de sécurité est également indispensable pour garantir un environnement de travail sûr. De plus, une bonne capacité de communication est essentielle pour coordonner les efforts de l'équipe et résoudre les problèmes qui peuvent survenir au cours du processus de production.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Parmi eux, le Bac Pro Artisanat et métiers d'art option ébéniste, le Bac Pro Technicien menuisier-agenceur, le BTS Développement et réalisation bois, ainsi que la Licence Pro Métiers du bois. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour diriger un atelier de fabrication de produits en bois.

Le métier de chef d'atelier en industrie du bois présente de nombreux avantages. Il offre un travail varié et stimulant, avec l'opportunité d'encadrer une équipe et de travailler avec une matière noble comme le bois. Les perspectives d'évolution professionnelle sont également intéressantes, avec la possibilité de progresser vers des postes de direction ou de gestion de production.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être lourde, avec une responsabilité importante sur les épaules du chef d'atelier. Les horaires peuvent parfois être décalés, et le travail en atelier expose à la poussière de bois et à un niveau de bruit élevé. Malgré ces défis, pour ceux qui sont passionnés par le travail du bois et possèdent les compétences requises, le rôle de chef d'atelier en industrie du bois peut être une carrière enrichissante et gratifiante.

Études / Formation

  • Bac Pro Artisanat et métiers d'art option ébéniste
  • Bac Pro Technicien menuisier-agenceur
  • BTS Développement et réalisation bois
  • Licence Pro Métiers du bois

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et stimulant
  • Opportunité d'encadrer une équipe
  • Possibilité de travailler avec une matière noble comme le bois
  • Perspectives d'évolution professionnelle
  • Charge de travail pouvant être lourde
  • Responsabilité importante
  • Horaires parfois décalés
  • Exposition à la poussière de bois et à un niveau de bruit élevé