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Contremaître / contremaîtresse en agencement

Le contremaitre ou la contremaitresse en agencement supervise l'ensemble des opérations de production dans le domaine de l'agencement (aménagement d'espaces intérieurs, réalisation de mobiliers...). Il ou elle est responsable de la coordination et de l'organisation du travail des équipes, du respect des délais et de la qualité des réalisations.

Secteur d'activité

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

Code ROME - H2204

Niveau d'étude

Bac pro

–

75 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 917 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Capacités de management
  • Connaissances techniques en agencement et en bâtiment
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Bonne organisation et rigueur
  • Sens de la communication
  • Connaissance des normes de sécurité

Salaire

Le salaire moyen d'un contremaitre ou d'une contremaitresse en agencement est d'environ 2500 à 3000 euros brut par mois, selon l'expérience et la localisation.

Salaire brut à l’embauche
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
2 917 €
35 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac professionnel Aménagement et finition du bâtiment
  • Bac professionnel Technicien menuisier-agenceur
  • BTS Agencement de l'environnement architectural
  • BTS Étude et réalisation d'agencement
  • Diplôme des métiers d'art (DMA) Arts de l'habitat

Avantages et inconvénients

  • Variété des projets et des lieux d'intervention
  • Responsabilité significative
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Pression liée au respect des délais
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions techniques et réglementaires

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