Adjoint / adjointe chef de scierie

Le salaire moyen d'un adjoint / adjointe chef de scierie est de 2500 euros brut par mois, variable selon l'expérience et la taille de la scierie.

L'adjoint ou l'adjointe chef de scierie joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une scierie. En assistant le chef de scierie, il ou elle contribue de manière significative à l'organisation de la production. Cela inclut la supervision des opérations de sciage, la gestion de l'entretien des machines et l'approvisionnement en bois. Ce poste exige une connaissance approfondie des techniques de sciage et des types de bois, ainsi que des compétences en gestion de production et en gestion des ressources humaines. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, le sens de l'organisation et le respect des normes de sécurité sont également indispensables.

Pour accéder à ce poste, plusieurs formations sont possibles. Un Brevet Professionnel Responsable de Scierie, un BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH) ou un DUT Génie Mécanique et Productique sont des voies courantes. Une expérience significative dans le secteur de la scierie est souvent requise pour maîtriser les spécificités du métier et être opérationnel rapidement. Les compétences techniques et managériales acquises au cours de ces formations et expériences sont essentielles pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de sciage.

Le métier d'adjoint chef de scierie présente plusieurs avantages. Il est varié et offre des responsabilités diverses, ce qui permet de ne jamais s'ennuyer. Travailler au contact du bois, un matériau naturel et renouvelable, est également un aspect valorisant de ce métier. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail est physique et peut se dérouler en extérieur, ce qui peut être éprouvant. L'exposition à la poussière de bois et au bruit des machines est également un facteur à prendre en compte. Enfin, les horaires de travail peuvent être irréguliers, nécessitant une certaine flexibilité.

En résumé, le poste d'adjoint ou adjointe chef de scierie est un métier exigeant mais gratifiant, qui requiert une combinaison de compétences techniques et managériales. Il offre des opportunités de carrière intéressantes pour ceux qui sont passionnés par le travail du bois et prêts à relever les défis du secteur de la scierie.

• Brevet Professionnel Responsable de Scierie
• BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat)
• DUT Génie Mécanique et Productique
• Expérience significative dans le secteur de la scierie