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Fichier métier

Consultant / consultante tourisme

Un consultant en tourisme est un professionnel qui fournit des conseils et des recommandations stratégiques aux entreprises du secteur du tourisme pour améliorer leurs performances et leur compétitivité. Il peut travailler sur des aspects tels que le développement de produits touristiques, le marketing touristique, la gestion de la qualité, la durabilité, etc.

Secteur d'activité

Promotion du tourisme local

Code ROME - G1102

Niveau d'étude

Master

–

65 %

CDI

Pôle Emploi

29 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 820

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

271

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
19 %

Compétences et qualités

  • Connaissances approfondies du secteur du tourisme
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en marketing et en vente
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et des technologies de l'information

Salaire

Le salaire moyen d'un consultant en tourisme est d'environ 45 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et du type d'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 600 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 914 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 830 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 917 €
47 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en tourisme, en gestion hôtelière ou en affaires internationales
  • Master en gestion du tourisme ou en marketing touristique
  • Formation en gestion de projet ou en marketing

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution
  • Possibilité de voyager et de découvrir de nouvelles cultures
  • Opportunité de contribuer à l'amélioration de l'industrie du tourisme
  • Le travail peut être stressant et exigeant, avec des délais serrés et une pression élevée pour atteindre les objectifs
  • Le travail peut impliquer de longues heures et des déplacements fréquents
  • Le salaire peut être inférieur à celui d'autres secteurs pour un niveau de qualification similaire

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