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Chargé / chargée de mission tourisme

Le Chargé / Chargée de mission tourisme est un professionnel qui a pour mission la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques de développement touristique dans une zone géographique donnée. Ce spécialiste du tourisme peut travailler pour une collectivité territoriale, un office de tourisme, une structure privée ou une association. Il doit être en mesure d'analyser l'offre et la demande touristique, d'élaborer des stratégies de développement, de coordonner des projets et de promouvoir le tourisme dans sa zone de compétence.

Secteur d'activité

Promotion du tourisme local

Code ROME - G1102

Niveau d'étude

Bac+3

65 %

CDI

Pôle Emploi

29 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

689 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 820

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

24

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
19 %

Compétences et qualités

  • Connaissance de la législation touristique
  • Connaissance du secteur du tourisme et du territoire concerné
  • Capacité à élaborer des stratégies de développement touristique
  • Capacité à coordonner des projets
  • Compétences en marketing et communication
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'adaptation

Salaire

Le salaire moyen d'un Chargé / Chargée de mission tourisme en France est d'environ 2500 euros brut par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'organisation pour laquelle il travaille et de la zone géographique.

Salaire brut à l’embauche
689 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 641 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 450 €
29 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé de mission tourisme est un acteur clé dans le développement et la promotion des activités touristiques au sein d'une région spécifique. Il intervient dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques de développement touristique, en travaillant pour des collectivités territoriales, des offices de tourisme, des structures privées ou des associations. Sa mission principale est d'analyser l'offre et la demande touristique, d'élaborer des stratégies de développement adaptées et de coordonner divers projets pour dynamiser le secteur touristique de sa zone de compétence.

Pour mener à bien ses missions, le Chargé de mission tourisme doit posséder une solide connaissance de la législation touristique ainsi qu'une bonne compréhension du secteur du tourisme et du territoire concerné. Il doit être capable d'élaborer des stratégies de développement touristique efficaces et de coordonner des projets variés. Les compétences en marketing et communication sont également essentielles pour promouvoir les atouts touristiques de la région. Par ailleurs, ce professionnel doit faire preuve de sens de l'organisation, de rigueur, d'autonomie et de capacités relationnelles. La capacité d'adaptation est également cruciale pour répondre aux évolutions constantes du secteur.

Pour accéder à ce métier, une formation de niveau Bac+3 est souvent requise, telle qu'une Licence professionnelle dans le secteur du tourisme. Un niveau Bac+5, avec un Master en tourisme, aménagement du territoire ou développement local, est également apprécié. Les diplômes des écoles de commerce avec une spécialisation en tourisme peuvent également ouvrir les portes de cette profession.

Le métier de Chargé de mission tourisme présente de nombreux avantages. La variété des missions permet de travailler sur des projets concrets qui contribuent au développement local. Il offre également la possibilité de travailler dans des lieux touristiques attractifs et de collaborer régulièrement avec divers acteurs, tels que les élus, les professionnels du tourisme et la population locale. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante et il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions du secteur du tourisme. La pression liée à la réalisation des objectifs de développement touristique peut être forte et le travail le week-end et les jours fériés peut être nécessaire.

Études / Formation

  • Bac+3: Licence professionnelle dans le secteur du tourisme
  • Bac+5: Master en tourisme, aménagement du territoire ou développement local
  • Diplômes des écoles de commerce avec une spécialisation en tourisme

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions
  • Travail sur des projets concrets contribuant au développement local
  • Possibilités de travailler dans des lieux touristiques attractifs
  • Contact régulier avec de nombreux acteurs (élus, professionnels du tourisme, population locale)
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du secteur du tourisme
  • Pression liée à la réalisation des objectifs de développement touristique
  • Travail le week-end et les jours fériés peut être nécessaire