L'agent / agente de promotion touristique est un professionnel dont le rôle est de promouvoir une destination touristique. Il est responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies de marketing et de communication pour attirer les touristes. Il travaille en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les agences de voyage, les hôtels, les compagnies aériennes et les offices du tourisme.
Secteur d'activité
Promotion du tourisme local
Code ROME - G1102
Niveau d'étude
BTS
–
65 %
CDI
Pôle Emploi
29 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
689 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
2 820
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un agent / agente de promotion touristique varie entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience et la localisation.
L'agent de promotion touristique joue un rôle clé dans la valorisation et l'attractivité d'une destination. En tant que professionnel du marketing touristique, il conçoit et met en œuvre des stratégies de communication visant à attirer les visiteurs. Pour ce faire, il collabore étroitement avec divers acteurs du secteur, tels que les agences de voyage, les hôtels, les compagnies aériennes et les offices du tourisme. Son objectif est de créer des campagnes percutantes et de maximiser la visibilité de la destination auprès des touristes potentiels.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente communication est primordiale, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour convaincre et séduire les différents publics. Les compétences en marketing et en vente sont également cruciales pour élaborer des stratégies efficaces et mesurer leur impact. La connaissance approfondie des destinations touristiques permet de mettre en avant leurs atouts spécifiques. La gestion de projet est une autre compétence clé, car l'agent doit souvent coordonner plusieurs initiatives simultanément. La capacité à travailler en équipe est essentielle, car ce métier implique une collaboration constante avec divers partenaires. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est souvent requise pour s'adresser à une clientèle internationale. Enfin, la connaissance des outils numériques est indispensable pour gérer les campagnes en ligne et analyser les données.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un BTS tourisme constitue une première étape solide, offrant une base de connaissances en gestion touristique. Une licence professionnelle en tourisme permet de se spécialiser davantage et d'acquérir des compétences pratiques. Un master en tourisme ou en marketing offre une formation plus approfondie et ouvre des perspectives de carrière plus larges. Des formations en communication ou en marketing peuvent également être pertinentes pour développer les compétences nécessaires à ce métier.
Le métier d'agent de promotion touristique présente de nombreux avantages. Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution est stimulant et offre de nombreuses opportunités de développement. Les possibilités de voyager et de découvrir de nouvelles cultures sont également attrayantes pour ceux qui aiment l'aventure. De plus, ce métier offre la possibilité de travailler à l'international, ce qui peut être un atout pour ceux qui souhaitent élargir leurs horizons professionnels. L'interaction avec de nombreuses parties prenantes permet de développer un réseau professionnel riche et diversifié.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail peuvent être irréguliers, notamment pendant la haute saison touristique, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le stress lié à la gestion de projets à court terme peut également être un défi, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de résilience. La nécessité de maîtriser plusieurs langues étrangères peut représenter une exigence supplémentaire pour certains. Enfin, l'industrie du tourisme étant soumise à des fluctuations, l'agent de promotion touristique doit être capable de s'adapter aux changements et de faire face à l'incertitude.