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Chargé / chargée de promotion touristique

Le Chargé / Chargée de promotion touristique a pour mission d'attirer et de faciliter l'accueil des touristes dans une région, une ville, ou un site touristique spécifique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les professionnels du tourisme locaux, les collectivités territoriales et les autres acteurs du tourisme pour développer et promouvoir l'offre touristique de sa zone géographique.

Secteur d'activité

Promotion du tourisme local

Code ROME - G1102

Niveau d'étude

BTS

65 %

CDI

Pôle Emploi

29 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

689 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 820

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

293

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
19 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance du secteur du tourisme
  • Compétences en marketing et communication
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et du web
  • Sens du relationnel
  • Bonne culture générale et connaissance approfondie de la zone géographique

Salaire

Entre 25 000 et 35 000 euros brut par an en début de carrière, pouvant aller jusqu'à 45 000 euros brut par an avec de l'expérience.

Salaire brut à l’embauche
689 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 045 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
4 000 €
48 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé de promotion touristique joue un rôle central dans l'attractivité d'une région, d'une ville ou d'un site touristique. En collaboration avec les professionnels du tourisme locaux, les collectivités territoriales et d'autres acteurs du secteur, il développe des stratégies pour promouvoir l'offre touristique de sa zone géographique. Son objectif est d'attirer un maximum de visiteurs tout en facilitant leur accueil et leur séjour. Pour cela, il doit avoir une excellente connaissance du secteur du tourisme ainsi que des compétences en marketing et communication. Il doit également faire preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la planification, et être capable de travailler efficacement en équipe.

La maîtrise des outils informatiques et du web est indispensable pour ce métier, tout comme un bon sens du relationnel. Une bonne culture générale et une connaissance approfondie de la zone géographique qu'il promeut sont également essentielles. Le parcours pour accéder à ce métier peut passer par un BTS Tourisme, une Licence Pro Tourisme, un Master en Management du tourisme ou encore une école de commerce avec une spécialisation en tourisme. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine.

Travailler comme Chargé de promotion touristique présente de nombreux avantages. C'est un secteur dynamique et varié, offrant la possibilité de travailler dans des lieux attractifs et de rencontrer de nombreux acteurs différents, qu'il s'agisse de professionnels du tourisme, de touristes ou de représentants des collectivités territoriales. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante en haute saison, et il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions du secteur du tourisme. De plus, la rémunération peut être modeste en début de carrière.

Études / Formation

  • BTS Tourisme
  • Licence Pro Tourisme
  • Master Management du tourisme
  • Ecole de commerce avec spécialisation en tourisme

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un secteur dynamique et varié
  • Possibilité de travailler dans des lieux attractifs
  • Contact avec de nombreux acteurs (professionnels du tourisme, touristes, collectivités territoriales)
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité
  • Travail en saisonnalité avec une charge de travail importante en haute saison
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du secteur du tourisme
  • Rémunération parfois modeste en début de carrière