Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Chargé / chargée d'assistance

Le Chargé / Chargée d'assistance est un professionnel qui intervient lorsqu'un client rencontre un problème avec un produit ou un service. Il est responsable de la fourniture d'une aide rapide et efficace, souvent par téléphone ou email, pour résoudre les problèmes rencontrés par les clients. Il peut travailler dans diverses industries, notamment l'assurance, la finance, le tourisme et l'informatique.

Secteur d'activité

Téléconseil et télévente

Code ROME - D1408

Niveau d'étude

Bac+2

51 %

CDI

Pôle Emploi

29 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

750 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

26 730

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

10 116

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Bonne connaissance du produit ou du service
  • Patience et empathie envers les clients
  • Capacité à travailler sous pression
  • Compétences informatiques de base

Salaire

Entre 25 000 et 30 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
750 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 146 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 067 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé / Chargée d'assistance est un professionnel qui intervient lorsqu'un client rencontre un problème avec un produit ou un service. Il est responsable de la fourniture d'une aide rapide et efficace, souvent par téléphone ou email, pour résoudre les problèmes rencontrés par les clients. Il peut travailler dans diverses industries, notamment l'assurance, la finance, le tourisme et l'informatique.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Tout d'abord, d'excellentes compétences en communication sont essentielles pour comprendre les besoins des clients et leur fournir des solutions claires et précises. L'aptitude à résoudre les problèmes est également cruciale, car chaque situation peut être unique et nécessiter une approche spécifique. Une bonne connaissance du produit ou du service est nécessaire pour offrir des conseils pertinents et efficaces. La patience et l'empathie envers les clients permettent de gérer les situations délicates avec tact et compréhension. La capacité à travailler sous pression est également importante, car les chargés d'assistance doivent souvent résoudre des problèmes dans des délais courts. Enfin, des compétences informatiques de base sont requises pour utiliser les outils et logiciels nécessaires à la gestion des demandes des clients.

En termes de formation, un Bac+2 en commerce, marketing, communication ou gestion est généralement requis. De plus, une formation spécifique dans le domaine de l'entreprise, comme le tourisme, l'informatique ou l'assurance, peut être nécessaire pour bien comprendre les particularités du secteur dans lequel on travaille. Cette formation permet d'acquérir les connaissances techniques et les compétences spécifiques nécessaires pour répondre efficacement aux demandes des clients.

Le métier de Chargé / Chargée d'assistance présente plusieurs avantages. L'un des principaux est l'opportunité d'aider les gens et de résoudre leurs problèmes, ce qui peut être très gratifiant. La variété des tâches et des problèmes à résoudre rend le travail intéressant et stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de management, ce qui offre des perspectives de carrière intéressantes. Cependant, le métier comporte également des inconvénients. La pression et le stress liés à la résolution de problèmes dans des délais courts peuvent être difficiles à gérer. De plus, le travail peut nécessiter de travailler en dehors des heures normales de bureau, y compris les week-ends et les jours fériés. Enfin, la gestion des clients insatisfaits ou difficiles peut être un défi quotidien.

En résumé, le métier de Chargé / Chargée d'assistance est un rôle clé dans de nombreuses industries, offrant des opportunités de carrière intéressantes et variées. Cependant, il nécessite des compétences spécifiques et une capacité à gérer le stress et les situations difficiles. Pour ceux qui aiment aider les autres et résoudre des problèmes, c'est une carrière enrichissante et dynamique.

Études / Formation

  • Bac+2 en commerce, marketing, communication, ou gestion
  • Formation spécifique dans le domaine de l'entreprise (tourisme, informatique, assurance, etc.) peut être requise

Avantages et inconvénients

  • Opportunité d'aider les gens et de résoudre leurs problèmes
  • Variété des tâches et des problèmes à résoudre
  • Possibilité d'évolution vers des postes de management
  • Pression et stress liés à la résolution de problèmes dans des délais courts
  • Peut nécessiter de travailler en dehors des heures normales de bureau, y compris les week-ends et les jours fériés
  • Gestion des clients insatisfaits ou difficiles