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Conseiller commercial / conseillère commerciale en mobile homes auprès des particuliers

Le conseiller commercial / la conseillère commerciale en mobile homes auprès des particuliers est un professionnel qui accompagne et conseille ses clients dans leur projet d'achat d'un mobile home. Il/elle doit être capable de cerner les besoins et les attentes de ses clients afin de leur proposer le produit le plus adapté. Il/elle est également chargé(e) de la négociation des tarifs et du suivi des ventes.

Secteur d'activité

Relation commerciale auprès de particuliers

Code ROME - D1403

Niveau d'étude

BTS

–

69 %

CDI

Pôle Emploi

57 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 376 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

17 790

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
16 %
25 - 49 ans
64 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bonne connaissance du marché des mobile homes
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les clients
  • Aptitude à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de vente
  • Compétences administratives pour le suivi des ventes et la gestion des dossiers clients

Salaire

Le salaire moyen pour un conseiller commercial / une conseillère commerciale en mobile homes auprès des particuliers varie en fonction de l'expérience et de la région, mais il est généralement compris entre 25 000 et 40 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
1 376 €
17 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 376 €
17 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 376 €
17 K€ (annuel)
Salaire max
1 376 €
17 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Un diplôme en commerce ou en vente, comme un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou un DUT Techniques de Commercialisation peut être souhaitable
  • Cependant, une expérience dans le secteur de la vente peut également être suffisante

Avantages et inconvénients

  • Interaction directe avec les clients et satisfaction de répondre à leurs besoins
  • Possibilité de travailler dans différents environnements, comme des salons de vente ou des parcs résidentiels
  • Opportunités de commissions sur les ventes
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Travail le week-end et les jours fériés, en fonction des besoins des clients
  • Nécessité de se déplacer fréquemment

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