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Responsable développement/expansion immobilière

Le Responsable développement/expansion immobilière est en charge de rechercher de nouvelles opportunités de développement pour une entreprise immobilière. Il évalue les marchés potentiels, identifie les opportunités d'achat ou de location, négocie les contrats et coordonne les activités de construction et de rénovation. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projet, de finance et de marketing.

Secteur d'activité

Management de projet immobilier

Code ROME - C1503

Niveau d'étude

Licence

87 %

CDI

Pôle Emploi

63 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

4 167 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 370

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

21

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
27 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projets
  • Connaissance du marché de l'immobilier
  • Capacité à négocier et à conclure des accords
  • Compétences en analyse financière
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en communication
  • Capacité à identifier et à résoudre les problèmes

Salaire

Le salaire moyen pour un Responsable développement/expansion immobilière en France est d'environ 60 000 euros par an, mais il peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
5 000 €
60 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire max
5 833 €
70 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable développement/expansion immobilière joue un rôle crucial dans la croissance et la diversification des activités d'une entreprise immobilière. Il est chargé de dénicher de nouvelles opportunités de développement, que ce soit par l'achat ou la location de biens immobiliers. Pour ce faire, il doit évaluer les marchés potentiels, identifier les opportunités les plus prometteuses et négocier les contrats avec les parties prenantes. Une fois les accords conclus, il coordonne les activités de construction et de rénovation, en collaboration étroite avec les équipes de gestion de projet, de finance et de marketing.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en gestion de projets est primordiale, tout comme une connaissance approfondie du marché de l'immobilier. La capacité à négocier et à conclure des accords est également essentielle, car elle permet de sécuriser les meilleures opportunités pour l'entreprise. En outre, des compétences en analyse financière sont nécessaires pour évaluer la rentabilité des projets. Le travail en équipe est une composante clé du rôle, tout comme des compétences en communication pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes. Enfin, la capacité à identifier et à résoudre les problèmes est cruciale pour surmonter les défis qui peuvent survenir au cours des projets.

En termes de formation, un diplôme en gestion immobilière est souvent requis. Une licence ou un master en administration des affaires avec une spécialisation en immobilier peut également être pertinent. De plus, une formation en droit immobilier peut s'avérer très utile pour comprendre les aspects juridiques des transactions et des projets de développement.

Le poste de Responsable développement/expansion immobilière offre de nombreux avantages. Il permet de travailler sur des projets variés et stimulants, offrant ainsi une grande diversité dans les tâches quotidiennes. De plus, il offre la possibilité de travailler dans différents secteurs de l'industrie immobilière, ce qui peut être très enrichissant sur le plan professionnel. Le potentiel de gains élevés est un autre atout non négligeable de ce métier.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Le travail peut être stressant en raison des délais serrés et des responsabilités importantes. Il peut également nécessiter de longues heures de travail, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enfin, des déplacements fréquents peuvent être nécessaires pour visiter des sites potentiels et rencontrer des partenaires ou des clients.

Études / Formation

  • Diplôme en gestion immobilière
  • Licence ou Master en administration des affaires avec une spécialisation en immobilier
  • Formation en droit immobilier

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs de l'industrie immobilière
  • Potentiel de gains élevés
  • Le travail peut être stressant en raison des délais serrés et des responsabilités importantes
  • Peut nécessiter de travailler de longues heures
  • Peut nécessiter des déplacements fréquents

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