Le Chargé / Chargée d'expansion immobilière est responsable de l'identification, de l'évaluation et de l'acquisition de nouveaux sites pour le développement de l'entreprise. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projets et de développement pour identifier les opportunités de croissance et d'expansion.
Secteur d'activité
Management de projet immobilier
Code ROME - C1503
Niveau d'étude
Master
–
87 %
CDI
Pôle Emploi
63 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
760 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
4 370
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Chargé / Chargée d'expansion immobilière varie selon l'expérience et le lieu de travail, mais se situe généralement entre 45 000 et 65 000 euros par an.
Le Chargé / Chargée d'expansion immobilière joue un rôle crucial dans la croissance d'une entreprise en identifiant, évaluant et acquérant de nouveaux sites pour son développement. Ce professionnel collabore étroitement avec les équipes de gestion de projets et de développement pour repérer les opportunités de croissance et d'expansion. Son expertise en matière de marché immobilier et sa capacité à analyser et interpréter des données financières sont essentielles pour prendre des décisions éclairées.
Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie du marché immobilier est indispensable. Les compétences en négociation sont également primordiales, car elles permettent de conclure des accords avantageux pour l'entreprise. La capacité à analyser et interpréter des données financières est cruciale pour évaluer la viabilité des projets d'expansion. En outre, des compétences en gestion de projet sont nécessaires pour coordonner les différentes étapes de l'acquisition et du développement des sites. Une bonne connaissance des réglementations immobilières locales et nationales est également requise pour assurer la conformité des projets. Enfin, d'excellentes capacités de communication sont essentielles pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
En termes de formation, un diplôme en immobilier, en commerce, en économie ou en finance est généralement requis. Un master en gestion de l'immobilier peut également être un atout précieux. De plus, une formation en négociation immobilière peut renforcer les compétences nécessaires pour ce poste.
Le métier de Chargé / Chargée d'expansion immobilière offre plusieurs avantages. Il permet de travailler sur des projets variés et stimulants, offrant ainsi une grande diversité dans les tâches quotidiennes. Ce poste offre également la possibilité d'avoir une influence directe sur la croissance et le développement de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant. Travailler en autonomie avec beaucoup de responsabilités peut être motivant pour ceux qui apprécient la prise d'initiative et la gestion de projets de grande envergure.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression et le stress liés à la prise de décisions importantes peuvent être significatifs, surtout lorsque ces décisions ont un impact direct sur la réussite ou l'échec d'un projet d'expansion. La responsabilité en cas d'échec d'un projet peut également être lourde à porter. Enfin, la nécessité de déplacements fréquents peut être contraignante pour certains, bien que cela puisse aussi être perçu comme une opportunité de découvrir de nouveaux marchés et de nouvelles régions.