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Directeur / directrice de nouveaux programmes immobiliers

Le directeur ou la directrice de nouveaux programmes immobiliers est responsable de la supervision et de la coordination de tous les aspects liés à la création et au développement de nouveaux programmes immobiliers. Il ou elle travaille en collaboration avec les architectes, les entrepreneurs, les promoteurs et les autorités locales pour s'assurer que les projets sont réalisés dans les délais et le budget prévus, tout en respectant les réglementations en vigueur.

Secteur d'activité

Management de projet immobilier

Code ROME - C1503

Niveau d'étude

NA

87 %

CDI

Pôle Emploi

63 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 917 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 370

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

11

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
27 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en gestion de projet
  • Bonne connaissance du secteur immobilier et de ses tendances
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de nombreux intervenants
  • Compétences en négociation et en résolution de problèmes
  • Connaissance des réglementations en matière de construction et d'urbanisme
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés

Salaire

Le salaire moyen d'un directeur/directrice de nouveaux programmes immobiliers est d'environ 80 000 euros par an, mais cela peut varier considérablement en fonction de la taille et de l'emplacement des projets, ainsi que de l'expérience et des compétences du candidat.

Salaire brut à l’embauche
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 681 €
44 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 500 €
42 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le directeur ou la directrice de nouveaux programmes immobiliers joue un rôle central dans la supervision et la coordination de tous les aspects liés à la création et au développement de nouveaux programmes immobiliers. En collaboration étroite avec les architectes, les entrepreneurs, les promoteurs et les autorités locales, il ou elle veille à ce que les projets soient réalisés dans les délais et le budget prévus, tout en respectant les réglementations en vigueur. Ce poste exige une excellente gestion de projet, une bonne connaissance du secteur immobilier et de ses tendances, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de nombreux intervenants.

Les compétences requises pour ce métier incluent des compétences en négociation et en résolution de problèmes, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en matière de construction et d'urbanisme. La capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés est également essentielle. En termes de formation, un diplôme en gestion de projet, en immobilier, en architecture ou en ingénierie est généralement nécessaire. Une formation supplémentaire en droit immobilier ou en finance peut être bénéfique, et une expérience significative dans le secteur immobilier est souvent requise pour accéder à ce poste.

Le métier de directeur ou directrice de nouveaux programmes immobiliers offre de nombreux avantages. Il permet de travailler sur des projets variés et stimulants, avec la possibilité d'avoir un impact direct sur le paysage urbain. La rémunération est généralement attractive et il existe de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle. Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La pression et le stress liés au respect des délais et des budgets peuvent être importants. Il peut également être nécessaire de travailler en soirée ou le week-end lors des phases critiques du projet. Enfin, la responsabilité en cas de problèmes ou d'échecs du projet est considérable.

Études / Formation

  • Diplôme en gestion de projet, en immobilier, en architecture ou en ingénierie
  • Une formation supplémentaire en droit immobilier ou en finance peut être bénéfique
  • Une expérience significative dans le secteur immobilier est généralement requise

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants
  • Possibilité d'avoir un impact direct sur le paysage urbain
  • Rémunération généralement attractive
  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Pression et stress liés au respect des délais et des budgets
  • Possibilité de devoir travailler en soirée ou le week-end lors des phases critiques du projet
  • Responsabilité importante en cas de problèmes ou d'échecs du projet

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