Un Chargé / Chargée de mission immobilière est une personne qui gère un portefeuille de biens immobiliers pour le compte d'une entreprise ou d'une administration. Il/Elle est en charge de la gestion locative, du suivi technique et administratif des biens, de la négociation des baux et contrats, et participe à la définition de la stratégie immobilière de l'entité qu'il/elle représente.
Secteur d'activité
Management de projet immobilier
Code ROME - C1503
Niveau d'étude
Licence
–
87 %
CDI
Pôle Emploi
63 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 800 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
4 370
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
En début de carrière, le salaire brut mensuel d'un Chargé / Chargée de mission immobilière est d'environ 2 500 euros. Avec de l'expérience, il/elle peut prétendre à un salaire allant jusqu'à 4 500 euros brut par mois.
Un Chargé / Chargée de mission immobilière est une personne qui gère un portefeuille de biens immobiliers pour le compte d'une entreprise ou d'une administration. Il/Elle est en charge de la gestion locative, du suivi technique et administratif des biens, de la négociation des baux et contrats, et participe à la définition de la stratégie immobilière de l'entité qu'il/elle représente.
Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie en droit immobilier est primordiale pour naviguer dans les méandres des législations et régulations en vigueur. La maîtrise de la gestion de projets permet de coordonner efficacement les différentes tâches et de mener à bien les missions confiées. Les compétences en négociation sont également cruciales pour obtenir les meilleures conditions lors de la signature des baux et contrats. Une bonne connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité des bâtiments assure que les biens gérés respectent les standards requis. Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour gérer les multiples aspects de ce métier avec précision et efficacité. L'autonomie et la capacité d'adaptation permettent de faire face aux imprévus et aux changements fréquents dans ce secteur. Enfin, une bonne communication est nécessaire pour interagir avec les divers interlocuteurs, qu'il s'agisse de locataires, de propriétaires ou de prestataires de services.
Les études et formations pour accéder à ce poste sont variées. Une Licence professionnelle spécialisée en immobilier est souvent le point de départ. Un Master en droit immobilier offre une expertise plus poussée et une meilleure compréhension des aspects juridiques. Les diplômés d'Écoles Supérieures de Commerce avec une spécialisation en immobilier sont également très prisés, tout comme ceux ayant un Diplôme d'Institut d'Études Économiques et Juridiques appliquées à la Construction et à l'Habitation (ICH).
Le métier de Chargé / Chargée de mission immobilière présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des missions rend le travail stimulant et évite la monotonie. Le contact avec de nombreux interlocuteurs enrichit les journées et permet de développer un réseau professionnel solide. Les possibilités d'évolution de carrière sont nombreuses, avec des opportunités de progression vers des postes à plus haute responsabilité. Le travail est à la fois technique et stratégique, offrant un équilibre intéressant entre réflexion et action.
Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La grande responsabilité qui incombe au Chargé / Chargée de mission immobilière peut être source de stress, notamment lors des négociations et face aux délais serrés. La charge de travail importante nécessite une excellente gestion du temps et des priorités. De plus, il est impératif de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires, ce qui demande un effort de veille permanent.