Régisseur / régisseuse d'immeubles

Le salaire moyen d'un régisseur d'immeubles en France est d'environ 30 000€ brut par an. Ce chiffre peut varier en fonction des régions et de l'expérience du professionnel.

Le régisseur ou la régisseuse d'immeubles joue un rôle central dans la gestion et l'entretien d'un ou plusieurs immeubles. En tant qu'intermédiaire entre les locataires et le propriétaire ou le syndic de copropriété, il ou elle assure une multitude de missions variées. Parmi celles-ci, la gestion des contrats de location, le suivi des travaux de rénovation ou d'entretien, ainsi que la gestion des conflits entre locataires sont des tâches courantes. Cette diversité des responsabilités requiert une connaissance approfondie des règles de copropriété et des réglementations locatives, ainsi qu'une solide compétence en gestion de budget et en gestion administrative.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste, tout comme un sens relationnel aiguisé. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour gérer efficacement les différentes missions, tandis que la réactivité et la capacité à gérer les urgences permettent de faire face aux imprévus tels que les pannes ou les dégâts des eaux. La diplomatie est également une qualité précieuse pour résoudre les conflits entre locataires et maintenir une atmosphère harmonieuse au sein de l'immeuble.

Pour accéder à ce métier, une formation de niveau Bac +2/3 en immobilier est généralement requise. Le BTS Professions immobilières ou une Licence professionnelle métiers de l'immobilier sont des cursus adaptés. De plus, une formation continue en gestion immobilière peut être un atout pour se maintenir à jour avec les évolutions du secteur et les nouvelles réglementations.

Le métier de régisseur ou régisseuse d'immeubles offre une grande diversité de tâches et de contacts, ce qui le rend particulièrement enrichissant. Il allie des activités de terrain et de bureau, permettant ainsi de varier les journées et d'éviter la monotonie. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec des possibilités de progression vers des postes de direction de copropriété ou de gestion de patrimoine immobilier.

Toutefois, ce métier comporte aussi des inconvénients. La gestion des conflits entre locataires peut être source de stress et demande une grande capacité de médiation. De plus, la disponibilité nécessaire en cas d'urgence, comme les pannes ou les dégâts des eaux, peut empiéter sur le temps personnel. Enfin, la charge de travail peut être importante, nécessitant une bonne organisation et une capacité à prioriser les tâches.

• Bac +2/3 en immobilier, comme le BTS Professions immobilières
• Licence professionnelle métiers de l'immobilier
• Formation continue en gestion immobilière