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Assistant / assistante gestionnaire en immobilier

L'assistant / assistante gestionnaire en immobilier est un professionnel qui aide à la gestion des biens immobiliers. Il est responsable de la gestion administrative, financière et technique des biens immobiliers pour le compte de propriétaires ou de sociétés. Il peut également être impliqué dans la location et la vente de biens immobiliers.

Secteur d'activité

Gestion locative immobilière

Code ROME - C1502

Niveau d'étude

BTS

76 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

730 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 530

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

427

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
28 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des lois et réglementations immobilières
  • Compétences en gestion financière et administrative
  • Aptitude à la négociation et au service client
  • Compétences en informatique et utilisation de logiciels immobiliers
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits

Salaire

Le salaire moyen d'un assistant / assistante gestionnaire en immobilier est environ entre 24 000 et 30 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
730 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 287 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
4 853 €
58 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'assistant / assistante gestionnaire en immobilier joue un rôle crucial dans la gestion des biens immobiliers, qu'il s'agisse de propriétés résidentielles, commerciales ou industrielles. Ce professionnel est chargé de la gestion administrative, financière et technique des biens pour le compte de propriétaires ou de sociétés. Ses responsabilités incluent la préparation et le suivi des baux, la gestion des loyers, la coordination des travaux de maintenance et de réparation, ainsi que la gestion des relations avec les locataires et les prestataires de services. En outre, il peut être impliqué dans les processus de location et de vente de biens immobiliers, nécessitant une bonne connaissance du marché et des compétences en négociation.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont essentielles. Une connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières est indispensable pour assurer la conformité des opérations. Des compétences en gestion financière et administrative sont également cruciales pour gérer efficacement les budgets, les comptes et les rapports financiers. L'aptitude à la négociation et au service client est primordiale pour traiter avec les locataires, les propriétaires et les divers intervenants du secteur. De plus, la maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en immobilier est nécessaire pour optimiser la gestion des biens. Enfin, la capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits est essentielle pour maintenir une bonne ambiance de travail et résoudre les différends qui peuvent survenir.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un BTS Professions immobilières constitue une base solide pour débuter dans ce domaine. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, une Licence professionnelle en Droit, Économie, Gestion mention métiers de l'immobilier est une option intéressante. Un Master professionnel en Droit, Économie, Gestion mention métiers de l'immobilier offre une spécialisation encore plus poussée et ouvre des perspectives de carrière plus larges. Il existe également des formations professionnelles spécifiques en gestion immobilière qui permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.

Le métier d'assistant / assistante gestionnaire en immobilier présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interactions rend le travail stimulant et intéressant. La possibilité de travailler dans différents types d'immobilier, qu'il soit résidentiel, commercial ou industriel, offre une diversité d'expériences enrichissantes. De plus, le secteur immobilier présente un potentiel de croissance de carrière important, avec des opportunités d'évolution vers des postes de gestionnaire immobilier ou de directeur d'agence. Le contact direct avec les clients et les différents intervenants du secteur permet de développer un réseau professionnel solide.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La gestion de multiples tâches et responsabilités peut engendrer un stress important. La résolution de conflits entre locataires et propriétaires est une partie intégrante du travail, nécessitant des compétences en médiation et en gestion des conflits. Les horaires peuvent être irréguliers, avec des périodes de travail le week-end ou en soirée, en fonction des besoins des clients et des urgences à traiter. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur immobilier, ce qui demande un effort de veille et de formation continue.

Études / Formation

  • BTS Professions immobilières
  • Licence pro en Droit, Economie, Gestion mention métiers de l'immobilier
  • Master pro Droit, Economie, Gestion mention métiers de l'immobilier
  • Formation professionnelle en gestion immobilière

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interactions, ce qui rend le travail intéressant
  • Possibilité de travailler dans différents types d'immobilier (résidentiel, commercial, etc.)
  • Potentiel de croissance de carrière dans le secteur immobilier
  • Contact direct avec les clients et les différents intervenants du secteur
  • Stress lié à la gestion de multiples tâches et responsabilités
  • Résolution de conflits entre locataires et propriétaires
  • Horaires parfois irréguliers et travail possible le week-end
  • Nécessité de se tenir constamment à jour sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur immobilier