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Chargé / chargée du précontentieux immobilier

Le Chargé / la Chargée du précontentieux immobilier est un professionnel qui intervient en amont des litiges liés à l'immobilier. Il/elle est chargé(e) de résoudre les problèmes avant qu'ils ne dégénèrent en litige juridique. Ses missions incluent la gestion des impayés, la recherche de solutions amiables ainsi que la préparation des dossiers pour d'éventuelles procédures judiciaires.

Secteur d'activité

Gestion locative immobilière

Code ROME - C1502

Niveau d'étude

Licence

76 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 530

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

6

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
28 %

Compétences et qualités

  • Connaissance du droit immobilier et du droit des contrats
  • Compétences en gestion de conflits et en négociation
  • Capacité à analyser et synthétiser des informations
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Bon relationnel pour gérer les situations difficiles

Salaire

Le salaire moyen d'un Chargé / Chargée du précontentieux immobilier est d'environ 35 000 à 40 000 euros brut par an, mais peut varier en fonction de l'expérience et de l'employeur.

Salaire brut à l’embauche
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 533 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 470 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
3 083 €
37 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé ou la Chargée du précontentieux immobilier joue un rôle crucial dans la prévention des litiges liés à l'immobilier. En intervenant en amont des conflits potentiels, ce professionnel s'efforce de résoudre les problèmes avant qu'ils ne nécessitent une intervention judiciaire. Parmi ses missions principales, on trouve la gestion des impayés, la recherche de solutions amiables et la préparation des dossiers pour d'éventuelles procédures judiciaires. Ce métier requiert une connaissance approfondie du droit immobilier et du droit des contrats, ainsi que des compétences en gestion de conflits et en négociation. La capacité à analyser et synthétiser des informations, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, ainsi qu'un bon relationnel pour gérer les situations difficiles sont également indispensables.

Pour accéder à ce poste, une formation solide est nécessaire. Une licence en droit constitue une base essentielle, mais un master en droit immobilier ou un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en immobilier sont souvent requis. De plus, une expérience préalable dans le secteur immobilier est fortement recommandée pour acquérir les compétences pratiques nécessaires à la gestion des dossiers complexes et variés.

Le métier de Chargé du précontentieux immobilier offre plusieurs avantages. La diversité des tâches et des dossiers à traiter rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, le secteur immobilier étant en constante évolution, ce professionnel doit constamment s'adapter aux nouvelles réglementations et aux tendances du marché, ce qui contribue à maintenir un intérêt constant pour le métier. La possibilité de travailler pour différents types d'employeurs, tels que des agences immobilières, des cabinets d'avocats ou des collectivités locales, offre également une certaine flexibilité et des opportunités variées.

Néanmoins, ce métier comporte aussi des inconvénients. La gestion de situations conflictuelles peut être stressante et exige une grande capacité à rester calme et à trouver des solutions efficaces. La charge de travail peut être importante, surtout lorsque plusieurs dossiers doivent être traités simultanément. Enfin, la responsabilité élevée en cas d'erreur ou d'omission peut représenter une pression supplémentaire, car une mauvaise gestion des dossiers peut avoir des conséquences juridiques et financières significatives.

En somme, le Chargé ou la Chargée du précontentieux immobilier occupe un rôle stratégique dans la prévention des litiges immobiliers. Grâce à ses compétences juridiques et relationnelles, il ou elle contribue à maintenir des relations harmonieuses entre les différentes parties prenantes et à éviter des procédures judiciaires coûteuses et chronophages. Ce métier, bien que exigeant, offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur immobilier et jouer un rôle clé dans la gestion des conflits.

Études / Formation

  • Licence en droit
  • Master en droit immobilier
  • Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en immobilier
  • Expérience dans le secteur immobilier

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des dossiers à traiter
  • Métier en constante évolution avec le marché immobilier
  • Possibilité de travailler pour différents types d'employeurs (agences immobilières, cabinets d'avocats, collectivités locales, etc.)
  • Rôle stratégique dans la prévention des litiges
  • Gestion de situations conflictuelles
  • Charge de travail importante
  • Responsabilité élevée en cas d'erreur ou d'omission