Chargé / chargée d'unité de gestion immobilière

Entre 30 000 et 40 000 euros brut annuels, variable en fonction de l'expérience et de la localisation.

Le Chargé ou la Chargée d'unité de gestion immobilière joue un rôle central dans la gestion et l'optimisation d'un parc de logements. Ce professionnel est au cœur de multiples missions, allant de la location des biens à la gestion des budgets, en passant par le suivi des travaux d'entretien. Il ou elle doit également entretenir des relations avec les locataires et les prestataires de services, ce qui nécessite une grande polyvalence et une capacité à jongler avec diverses responsabilités.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide connaissance en droit immobilier est primordiale pour naviguer dans les méandres des réglementations et des contrats. Les compétences en gestion financière sont également cruciales pour assurer une gestion budgétaire rigoureuse et optimiser les coûts. Par ailleurs, des compétences relationnelles et commerciales sont nécessaires pour interagir efficacement avec les locataires et les prestataires, tout en étant capable de gérer les conflits de manière diplomatique. Une bonne organisation et une rigueur sans faille sont également des atouts majeurs pour mener à bien les différentes missions.

Le parcours académique pour accéder à ce métier peut varier, mais plusieurs formations sont particulièrement adaptées. Un BTS Professions immobilières constitue une première étape solide, offrant une base de connaissances techniques et pratiques. Une Licence professionnelle métiers de l'immobilier permet d'approfondir ces connaissances et de se spécialiser davantage. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un Master en gestion immobilière ou un diplôme de l'Institut d'études économiques et juridiques appliquées à l'immobilier, la construction et l'habitat (ICH) offrent une expertise poussée et ouvrent la voie à des postes à responsabilités accrues.

Le métier de Chargé d'unité de gestion immobilière présente plusieurs avantages. La variété des missions et des interlocuteurs rend le quotidien dynamique et stimulant. De plus, le secteur de l'immobilier étant en constante évolution, il offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Les perspectives d'évolution vers des postes de direction sont également un attrait non négligeable pour ceux qui aspirent à des responsabilités plus importantes.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La gestion de situations conflictuelles peut être stressante et demande une grande capacité de résilience. La charge de travail peut être importante, surtout en période de forte activité ou lors de la gestion de projets complexes. Enfin, les responsabilités sont significatives, et une mauvaise gestion peut avoir des conséquences lourdes, tant sur le plan financier que sur la satisfaction des locataires.

• BTS Professions immobilières
• Licence professionnelle métiers de l'immobilier
• Master en gestion immobilière
• Diplôme de l'Institut d'études économiques et juridiques appliquées à l'immobilier, la construction et l'habitat (ICH)