Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Gestionnaire de galerie marchande

Le gestionnaire de galerie marchande est un professionnel qui supervise et gère les activités commerciales et administratives d'une galerie marchande. Il est responsable de la location des espaces commerciaux, de la gestion des problèmes techniques, de la promotion de la galerie et de l'assurance d'un environnement sûr pour les clients et les locataires.

Secteur d'activité

Gestion locative immobilière

Code ROME - C1502

Niveau d'étude

NA

76 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 366 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 530

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

578

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
28 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en gestion immobilière
  • Connaissances en droit commercial
  • Compétences en négociation
  • Connaissances en marketing et promotion
  • Excellent sens du service client
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aptitudes en communication

Salaire

En France, le salaire moyen d'un gestionnaire de galerie marchande est d'environ 45 000 € par an. Cependant, ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de la galerie et de la région.

Salaire brut à l’embauche
1 366 €
16 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 209 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 123 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le gestionnaire de galerie marchande joue un rôle central dans la supervision et la gestion des activités commerciales et administratives d'une galerie marchande. Il assure la location des espaces commerciaux, gère les problèmes techniques, promeut la galerie et veille à offrir un environnement sûr pour les clients et les locataires. Ce professionnel doit posséder une connaissance approfondie en gestion immobilière et en droit commercial, ainsi que des compétences en négociation, marketing et promotion. Un excellent sens du service client, la capacité à résoudre les problèmes, des compétences en gestion de projet et la capacité à travailler sous pression sont également essentiels. Les aptitudes en communication sont cruciales pour interagir efficacement avec les locataires, les clients et les différents partenaires.

Pour accéder à ce métier, un diplôme en gestion immobilière, en commerce ou en administration des affaires est généralement requis. Une formation en marketing et en gestion de projet peut également être utile pour renforcer les compétences nécessaires à la promotion et à la gestion des projets au sein de la galerie. Le gestionnaire de galerie marchande doit être capable de jongler avec une multitude de tâches et de responsabilités, ce qui nécessite une grande polyvalence et une bonne organisation.

Le métier de gestionnaire de galerie marchande présente plusieurs avantages. Il offre une grande variété de tâches et de défis, ce qui le rend stimulant et intéressant. Ce rôle permet également d'interagir avec de nombreux professionnels différents et de contribuer à la réussite d'un centre commercial. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent souvent être longs et irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés. Le travail peut également être stressant en raison des responsabilités et des délais à respecter. Malgré ces défis, le rôle de gestionnaire de galerie marchande est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et le succès d'une galerie marchande.

Études / Formation

  • Un diplôme en gestion immobilière, en commerce ou en administration des affaires est généralement requis
  • Une formation en marketing et en gestion de projet peut également être utile

Avantages et inconvénients

  • Le métier de gestionnaire de galerie marchande offre une grande variété de tâches et de défis, ce qui le rend stimulant et intéressant
  • Il permet également d'interagir avec de nombreux professionnels différents et de contribuer à la réussite d'un centre commercial
  • Les horaires peuvent souvent être longs et irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés
  • Le travail peut également être stressant en raison des responsabilités et des délais à respecter