Bases de données
Un Employé / Employée de gestion immobilière est un professionnel qui gère et supervise les opérations quotidiennes d'un bien immobilier. Cela peut inclure la collecte du loyer, la gestion des réparations et de la maintenance, la communication avec les locataires et la gestion des contrats de location.
Secteur d'activité
Gestion locative immobilière
Code ROME - C1502
Niveau d'étude
BTS
–
76 %
CDI
Pôle Emploi
24 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 530 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
5 530
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Employé / Employée de gestion immobilière est d'environ 30 000€ à 40 000€ par an en France, variable selon l'expérience, la localisation et la taille de l'entreprise.
Un Employé / Employée de gestion immobilière est un professionnel qui gère et supervise les opérations quotidiennes d'un bien immobilier. Cela peut inclure la collecte du loyer, la gestion des réparations et de la maintenance, la communication avec les locataires et la gestion des contrats de location. Ce métier requiert une bonne connaissance du marché immobilier, des compétences en négociation et en communication, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes. Les compétences en gestion de projet, organisationnelles et en gestion du temps sont également essentielles. De plus, une connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières est indispensable.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un BTS Professions immobilières constitue une première étape solide. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, une Licence professionnelle en gestion immobilière est une option intéressante. Enfin, un Master en gestion de patrimoine immobilier permet d'acquérir une expertise plus poussée et d'ouvrir des perspectives de carrière plus larges.
Le métier d'Employé / Employée de gestion immobilière présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités permet de ne jamais s'ennuyer et de développer une multitude de compétences. Travailler avec une variété de personnes, que ce soit des locataires, des propriétaires ou des prestataires de services, enrichit également l'expérience professionnelle. De plus, le secteur immobilier offre un potentiel de croissance de carrière intéressant, avec des opportunités d'évolution vers des postes de gestion plus élevés ou spécialisés.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Gérer les problèmes de locataires peut être stressant, surtout lorsqu'il s'agit de conflits ou de situations d'urgence. Les heures de travail peuvent être irrégulières, en fonction des besoins des locataires et des urgences à gérer. Enfin, l'industrie immobilière est sujette à des fluctuations économiques, ce qui peut affecter la stabilité de l'emploi et les perspectives de croissance.