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Chargé / chargée de clientèle de banque

Le chargé / la chargée de clientèle de banque est le principal interlocuteur des clients pour toutes leurs opérations bancaires courantes. Il/elle gère un portefeuille de clients et leur propose des produits et services adaptés à leurs besoins, tout en veillant à la rentabilité de son portefeuille. Il/elle doit également prospecter de nouveaux clients pour développer son activité.

Secteur d'activité

Gestion de clientèle bancaire

Code ROME - C1206

Niveau d'étude

Bac+2

75 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

795 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 750

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2 981

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
11 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des produits et services bancaires
  • Capacités commerciales
  • Aptitudes relationnelles et sens du service client
  • Rigueur et organisation
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques

Salaire

Le salaire moyen d'un(e) chargé(e) de clientèle de banque est d'environ 30 000 € brut par an en début de carrière, mais peut augmenter significativement avec l'expérience et les responsabilités.

Salaire brut à l’embauche
795 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 761 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 794 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chargé de clientèle de banque joue un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié des clients pour toutes leurs opérations bancaires courantes. En gérant un portefeuille de clients, il propose des produits et services adaptés aux besoins spécifiques de chacun, tout en assurant la rentabilité de son portefeuille. La prospection de nouveaux clients est également une part essentielle de son activité, permettant ainsi de développer continuellement son portefeuille.

Pour exceller dans ce métier, une bonne connaissance des produits et services bancaires est indispensable. Les capacités commerciales sont également cruciales, car le chargé de clientèle doit non seulement vendre des produits, mais aussi comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées. Les aptitudes relationnelles et le sens du service client sont tout aussi importants, car ils permettent de créer et de maintenir une relation de confiance avec les clients. La rigueur et l'organisation sont nécessaires pour gérer efficacement les différentes tâches et responsabilités. De plus, les capacités d'analyse et de synthèse permettent de comprendre et d'interpréter les données financières des clients. Enfin, la maîtrise des outils informatiques est essentielle pour utiliser les logiciels bancaires et gérer les opérations courantes.

Pour accéder à ce poste, une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial ou bancaire est généralement requise, comme un BTS Banque ou une Licence professionnelle Banque. Un Master en banque, finance ou une formation dans une école de commerce peut également être un atout pour évoluer plus rapidement dans ce secteur.

Le métier de chargé de clientèle de banque offre une grande variété de missions et d'interlocuteurs, ce qui le rend particulièrement intéressant et stimulant. Il offre également des possibilités d'évolution rapide, notamment grâce à la diversité des compétences acquises et à la performance individuelle. Le contact direct avec les clients permet de développer des relations professionnelles enrichissantes et de mieux comprendre leurs besoins et attentes. Travailler en autonomie est un autre avantage de ce métier, permettant de gérer son emploi du temps et ses priorités de manière indépendante.

Toutefois, le métier comporte aussi des inconvénients. La pression commerciale est souvent importante, avec des objectifs de vente à atteindre régulièrement. La gestion de la relation client peut parfois être complexe, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes ou de gérer des situations délicates. Les horaires peuvent également être décalés, en fonction des besoins des clients et des périodes de forte activité.

Études / Formation

  • Bac+2/3 dans le domaine commercial ou bancaire (BTS Banque, Licence pro Banque)
  • Master en banque, finance
  • Ecoles de commerce

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Possibilité d'évolution rapide
  • Contact direct avec les clients
  • Travail en autonomie
  • Pression commerciale importante
  • Gestion de la relation client parfois complexe
  • Horaires parfois décalés