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Chargé / chargée de clientèle bancaire

Le Chargé / Chargée de clientèle bancaire est un professionnel qui gère les comptes de ses clients et leur propose des produits et services adaptés à leurs besoins. Il est responsable de la relation clientèle, du conseil et de la vente de produits et services bancaires (épargne, crédit, assurance...).

Secteur d'activité

Gestion de clientèle bancaire

Code ROME - C1206

Niveau d'étude

Bac +2

75 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

795 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 750

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3 005

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
14 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
11 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des produits et services bancaires
  • Capacité à analyser les besoins du client
  • Sens du service client
  • Capacité de négociation
  • Rigueur et organisation
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Salaire

Entre 30 000 et 40 000 euros brut par an selon l'expérience et la localisation de l'emploi.

Salaire brut à l’embauche
795 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 761 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 794 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé / Chargée de clientèle bancaire joue un rôle central dans la gestion des comptes clients et la proposition de produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. Ce professionnel est le principal interlocuteur des clients, assurant la relation clientèle, le conseil personnalisé et la vente de produits tels que l'épargne, le crédit et l'assurance. Sa mission consiste à analyser les besoins des clients, à leur offrir des solutions financières sur mesure et à les accompagner dans la gestion de leur patrimoine.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des produits et services bancaires est primordiale pour conseiller efficacement les clients. La capacité à analyser les besoins du client permet de proposer des solutions adaptées et personnalisées. Le sens du service client est également crucial, car il s'agit de répondre aux attentes et de fidéliser la clientèle. La capacité de négociation est nécessaire pour conclure des ventes et des contrats avantageux pour les deux parties. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour gérer les dossiers clients de manière efficace et précise. L'aisance relationnelle facilite les interactions avec les clients et les collègues, tandis que la discrétion et le respect de la confidentialité sont impératifs pour traiter des informations sensibles.

Le parcours académique pour devenir Chargé / Chargée de clientèle bancaire commence généralement par un Bac +2 dans le domaine de la banque, de la finance ou de l'économie, comme un BTS Banque ou un DUT techniques de commercialisation. Une Licence professionnelle en banque ou un Master spécialisé en banque/finance peut également être requis pour accéder à des postes plus élevés. Les écoles de commerce avec une spécialisation en banque/finance offrent également des formations adaptées à ce métier.

Le poste de Chargé / Chargée de clientèle bancaire présente plusieurs avantages. La diversité des tâches et des interlocuteurs rend le travail intéressant et stimulant. Il existe de nombreuses possibilités d'évolution rapide en interne, permettant aux professionnels ambitieux de progresser dans leur carrière. L'environnement de travail est dynamique, avec des défis constants à relever. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression commerciale et les objectifs à atteindre peuvent être sources de stress. La gestion du stress et des situations conflictuelles est donc une compétence essentielle. De plus, les horaires peuvent parfois être décalés, nécessitant une certaine flexibilité.

Études / Formation

  • Bac +2 minimum dans le domaine de la banque, finance, économie (BTS Banque, DUT techniques de commercialisation...)
  • Licence pro banque
  • Master pro spécialisé en banque/finance
  • Ecoles de commerce avec spécialisation banque/finance

Avantages et inconvénients

  • Diversité des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité d'évolution rapide en interne
  • Environnement stimulant et dynamique
  • Pression commerciale et objectifs à atteindre
  • Gestion du stress et des situations conflictuelles
  • Horaires parfois décalés