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Employé / employée de transit international

L'employé de transit international est un professionnel qui organise et gère le transport des marchandises entre différents pays. Il est responsable de la coordination des opérations de transport, de la documentation nécessaire pour le dédouanement et de la conformité aux réglementations internationales.

Secteur d'activité

Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises

Code ROME - N1202

Niveau d'étude

Bac

77 %

CDI

Pôle Emploi

52 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

788 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 290

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

420

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des réglementations internationales de transport et de douane
  • Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément
  • Compétences en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères peut être nécessaire

Salaire

Le salaire moyen d'un employé de transit international en France est d'environ 30 000 à 40 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
788 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 350 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 275 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé de transit international joue un rôle crucial dans le commerce mondial en assurant le bon déroulement des opérations de transport de marchandises entre différents pays. Ce professionnel est chargé de la coordination des diverses étapes du transport, de la préparation et de la gestion de la documentation nécessaire pour le dédouanement, ainsi que de la garantie de la conformité aux réglementations internationales. Sa mission est de veiller à ce que les marchandises arrivent à destination en temps voulu et sans encombre.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des réglementations internationales de transport et de douane est indispensable. L'employé de transit doit également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, démontrant ainsi des compétences solides en logistique et en gestion de la chaîne d'approvisionnement. La communication et les compétences interpersonnelles sont essentielles, car ce professionnel doit souvent collaborer avec divers acteurs du secteur, tels que les transporteurs, les agents de douane et les clients. La résolution de problèmes est une compétence clé, car des imprévus peuvent survenir à tout moment. De plus, la maîtrise de plusieurs langues étrangères peut être nécessaire pour faciliter les échanges internationaux.

Pour accéder à ce métier, un baccalauréat en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement est généralement requis. Une formation en commerce international peut également être bénéfique, ainsi qu'une certification en douane et conformité, qui atteste des compétences spécifiques nécessaires pour naviguer dans les complexités des réglementations douanières.

Le métier d'employé de transit international offre plusieurs avantages. Travailler dans un environnement international permet de développer des compétences précieuses en logistique et en gestion, tout en offrant une variété de tâches et de responsabilités qui rendent le travail stimulant. Il existe également des opportunités de voyager ou de travailler à distance, ce qui peut être un attrait supplémentaire pour ceux qui aiment la flexibilité et la découverte de nouvelles cultures.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La pression pour respecter les délais de livraison peut être intense, et il n'est pas rare de devoir travailler en dehors des heures normales pour s'assurer que les marchandises arrivent à temps. Les situations stressantes et imprévues sont fréquentes, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de sang-froid. Malgré ces inconvénients, pour ceux qui sont passionnés par la logistique et le commerce international, le métier d'employé de transit international peut être extrêmement gratifiant.

Études / Formation

  • Baccalauréat en logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Formation en commerce international
  • Certification en douane et conformité

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement international
  • Possibilité de développer des compétences en logistique et en gestion
  • Variété des tâches et responsabilités
  • Possibilité de voyager ou de travailler à distance
  • Pression due à la nécessité de respecter les délais de livraison
  • Travail en dehors des heures normales peut être nécessaire
  • Nécessité de faire face à des situations stressantes et imprévues