Le Chef de service transit est responsable de la gestion et de la coordination des opérations de transit (import/export) dans une entreprise. Il assure le bon déroulement des opérations de transport de marchandises, veille au respect des réglementations douanières et assure la liaison entre les différents intervenants (clients, fournisseurs, transporteurs, douanes, etc.).
Secteur d'activité
Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
Code ROME - N1202
Niveau d'étude
Master
–
77 %
CDI
Pôle Emploi
52 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
902 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
2 290
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Entre 45 000 et 60 000 euros annuels brut en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.
Le Chef de service transit joue un rôle crucial dans la gestion et la coordination des opérations de transit au sein d'une entreprise. Il est le garant du bon déroulement des opérations de transport de marchandises, qu'il s'agisse d'import ou d'export. Ce professionnel veille à ce que toutes les procédures soient respectées, notamment les réglementations douanières, et assure une communication fluide entre les différents intervenants tels que les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les douanes.
Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des procédures de transit est indispensable. Le Chef de service transit doit maîtriser les outils de gestion et de suivi du transit, ainsi que les réglementations douanières en vigueur. Une bonne maîtrise de l'anglais est également essentielle, compte tenu de la dimension internationale de ce poste. Les capacités managériales sont cruciales pour coordonner une équipe et gérer les opérations de manière efficace. Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités primordiales pour assurer le respect des délais et des procédures. La capacité à travailler sous pression est également nécessaire, étant donné les nombreux défis et imprévus qui peuvent survenir. Enfin, d'excellentes compétences en communication et en négociation sont indispensables pour interagir avec les différents acteurs impliqués dans le processus de transit.
En termes de formation, un diplôme en logistique ou en gestion des opérations de transit est souvent requis. Un master en gestion du transport et de la logistique peut également être un atout majeur. Cependant, une expérience substantielle dans le domaine du transit peut parfois compenser l'absence de diplôme formel. Cette expérience permet d'acquérir une compréhension pratique des défis et des exigences du métier, et de développer les compétences nécessaires pour réussir.
Le métier de Chef de service transit présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des challenges quotidiens rend ce poste particulièrement stimulant. Les opportunités de travailler avec des acteurs internationaux offrent une dimension enrichissante et permettent de développer un réseau professionnel étendu. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution vers des postes de direction, ce qui peut être très attractif pour les professionnels ambitieux.
Cependant, le métier comporte également des inconvénients. Le stress lié à la gestion des délais et des problèmes imprévus peut être important. La responsabilité en cas d'erreurs ou de retard est également une source de pression. Enfin, les longues heures de travail possibles peuvent représenter un défi pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.