Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Employé / employée de consignation maritime

L'employé / employée de consignation maritime est responsable de la coordination et de l'organisation des opérations liées au passage d'un navire dans un port. Ses missions peuvent comprendre la coordination de l'arrivée et du départ des navires, la gestion des formalités administratives, la liaison avec les autorités portuaires et la gestion des marchandises.

Secteur d'activité

Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises

Code ROME - N1202

Niveau d'étude

BTS

77 %

CDI

Pôle Emploi

52 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 200 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 290

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des opérations portuaires
  • Connaissance de la réglementation maritime
  • Compétences en gestion administrative
  • Communication efficace
  • Capacité à travailler sous pression
  • Organisation et gestion du temps
  • Capacité à résoudre les problèmes

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros bruts par mois

Salaire brut à l’embauche
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 350 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'employé de consignation maritime joue un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations portuaires. Il est chargé de la coordination et de l'organisation des différentes étapes liées au passage d'un navire dans un port. Cela inclut la gestion de l'arrivée et du départ des navires, la supervision des formalités administratives, ainsi que la communication avec les autorités portuaires et les différents acteurs impliqués dans le processus. La gestion des marchandises fait également partie de ses responsabilités, ce qui nécessite une grande rigueur et une excellente organisation.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des opérations portuaires et de la réglementation maritime est essentielle. Les compétences en gestion administrative sont également cruciales, tout comme la capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Travailler sous pression est une réalité quotidienne, d'où l'importance de savoir gérer son temps et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement. L'organisation est une qualité primordiale pour assurer le bon déroulement des opérations.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un BTS Transport et prestations logistiques constitue une bonne base, tout comme une Licence professionnelle en Management des services de transport de voyageurs. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, un Master en Maritime, transport, logistique est une option intéressante. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et théoriques nécessaires pour réussir dans ce domaine exigeant.

Le métier d'employé de consignation maritime présente de nombreux avantages. La variété des tâches permet de ne jamais s'ennuyer et de développer une polyvalence appréciable. Le contact avec de nombreux interlocuteurs, qu'ils soient locaux ou internationaux, enrichit l'expérience professionnelle et offre des opportunités de réseautage intéressantes. Travailler dans des environnements internationaux peut également être très stimulant et ouvrir des perspectives de carrière à l'étranger.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés à la coordination des opérations peuvent être importants, surtout en cas de problèmes ou d'imprévus. Les horaires de travail sont souvent irréguliers, ce qui peut impacter la vie personnelle. De plus, la responsabilité est grande, car une erreur peut avoir des conséquences significatives sur le bon déroulement des opérations et sur la satisfaction des clients.

En somme, le métier d'employé de consignation maritime est à la fois exigeant et enrichissant. Il requiert une combinaison de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression. Pour ceux qui sont prêts à relever ces défis, il offre des opportunités de carrière intéressantes et variées, tant au niveau local qu'international.

Études / Formation

  • BTS Transport et prestations logistiques
  • Licence professionnelle Management des services de transport de voyageurs
  • Master Maritime, transport, logistique

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches
  • Contact avec de nombreux interlocuteurs
  • Possibilité de travailler dans des environnements internationaux
  • Pression et stress liés à la coordination des opérations
  • Horaires de travail irréguliers
  • Responsabilité importante en cas d'erreurs ou de problèmes