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Project manager

Un Project Manager, ou chef de projet, est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de tout projet. Cela implique généralement la gestion d'une équipe, la définition du calendrier du projet, la définition des tâches et des objectifs, le suivi des progrès, et la résolution des problèmes qui peuvent survenir.

Secteur d'activité

Direction des systèmes d'information

Code ROME - M1803

Niveau d'étude

NA

94 %

CDI

Pôle Emploi

75 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 250 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

14 000

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

314

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
34 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences en communication
  • Compétences en négociation
  • Compétences en gestion du temps
  • Compétences en gestion des risques
  • Compétences en gestion de budget

Salaire

Le salaire moyen d'un Project Manager est généralement entre 45 000 et 90 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de l'industrie.

Salaire brut à l’embauche
1 250 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 864 €
46 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 750 €
45 K€ (annuel)
Salaire max
8 333 €
100 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en gestion de projet
  • Diplôme en gestion d'entreprise
  • Diplôme en ingénierie
  • Formation en gestion de projet (comme PMP, PRINCE2)

Avantages et inconvénients

  • Opportunités d'apprendre et de développer de nouvelles compétences
  • Variété de tâches et de projets
  • Responsabilité et autonomie
  • Possibilité de travailler dans divers secteurs
  • Travail en équipe
  • Possibilités d'avancement de carrière
  • Stress et pression pour respecter les délais et les budgets
  • Longues heures de travail possibles
  • Gestion des conflits d'équipe
  • Risque d'échec du projet
  • Responsabilité pour la réussite ou l'échec du projet

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