Bases de données
Le Responsable de département télécoms supervise et coordonne les activités liées à la conception, l'installation, la maintenance et l'amélioration des systèmes de télécommunications d'une entreprise. Il est également en charge de la gestion de l'équipe technique et de la mise en place des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de télécommunications.
Secteur d'activité
Direction des systèmes d'information
Code ROME - M1803
Niveau d'étude
Master
–
94 %
CDI
Pôle Emploi
75 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
2 600 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
14 000
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 60 000 à 80 000 euros par an, variable selon l'expérience et l'entreprise
Le Responsable de département télécoms joue un rôle crucial au sein de l'entreprise, en supervisant et coordonnant les activités liées à la conception, l'installation, la maintenance et l'amélioration des systèmes de télécommunications. Il est également responsable de la gestion de l'équipe technique et de la mise en place des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de télécommunications. Ce poste exige une connaissance approfondie des systèmes de télécommunication et des technologies connexes, ainsi qu'une capacité à gérer une équipe technique. Les compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions sont essentielles, tout comme les aptitudes à la communication et au leadership. Une bonne connaissance des réglementations du secteur des télécommunications et des compétences en gestion de projets sont également requises.
Pour accéder à ce poste, un diplôme d'ingénieur en télécommunications est généralement nécessaire, complété par un master en télécommunications ou en gestion de projets. Des certifications professionnelles en gestion de projets ou en technologies spécifiques de télécommunication peuvent également être un atout. Le métier de Responsable de département télécoms offre la possibilité de travailler dans un secteur en constante évolution technologique, avec des opportunités d'avancement de carrière et une implication dans des projets stratégiques pour l'entreprise. Cependant, il comporte aussi des inconvénients, tels qu'une charge de travail importante et une grande responsabilité en cas de dysfonctionnement du système de télécommunication. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les nouvelles technologies et réglementations.