Bases de données
Le Directeur / La Directrice de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) a pour rôle de définir, de piloter et d'assurer le suivi de la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise en matière de systèmes d'information. Son objectif est d'optimiser l'efficacité et la performance des systèmes d'information en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Secteur d'activité
Direction des systèmes d'information
Code ROME - M1803
Niveau d'étude
Master
–
94 %
CDI
Pôle Emploi
75 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
6 250 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
14 000
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Directeur/Directrice de l'Organisation et des Systèmes d'Information en France est d'environ 80 000 à 120 000 euros brut annuel, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.
Le Directeur ou la Directrice de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) joue un rôle central dans la définition, la conduite et le suivi de la stratégie informatique de l'entreprise. En alignant les systèmes d'information avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, il ou elle vise à optimiser l'efficacité et la performance des processus internes. Cette fonction requiert une solide connaissance des systèmes d'information et des nouvelles technologies, ainsi que des compétences managériales pour diriger des équipes et des projets complexes.
Pour exceller dans ce poste, il est essentiel de posséder une capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie IT cohérente avec les besoins de l'entreprise. La gestion de projets complexes est une compétence clé, tout comme une bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes d'information. Travailler en équipe et communiquer efficacement sont des compétences indispensables, tout comme la résolution de problèmes et une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux évolutions technologiques.
Les études et formations nécessaires pour accéder à ce poste incluent généralement un Master en informatique, un Master en management des systèmes d'information, un diplôme d'école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique ou en systèmes d'information, ou encore un MBA avec une spécialisation en systèmes d'information. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances techniques et managériales nécessaires pour assumer les responsabilités de ce poste.
Le métier de DOSI présente de nombreux avantages. En tant que poste clé au sein de l'entreprise, il a un fort impact sur la stratégie et la performance globale de celle-ci. La variété des missions et des projets à gérer offre une opportunité de travailler avec les nouvelles technologies et d'innover constamment. Les perspectives de carrière et d'évolution sont également importantes, avec des possibilités d'ascension vers des postes de direction générale ou de conseil en stratégie IT.
Cependant, le poste comporte également des inconvénients. La pression et les responsabilités liées à la gestion des systèmes d'information de l'entreprise peuvent être importantes. Il est nécessaire de rester constamment à jour sur les évolutions technologiques pour maintenir la compétitivité de l'entreprise. La gestion d'équipes souvent importantes et de projets complexes peut également être un défi. Enfin, les horaires peuvent être irréguliers, avec des astreintes possibles en cas de problèmes techniques ou de projets nécessitant une attention particulière.