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Directeur / directrice des systèmes d'information

Le Directeur ou la Directrice des systèmes d'information (DSI) est responsable de la gestion, de la stratégie et de l'usage des technologies de l'information au sein d'une entreprise. Il/elle assure que les systèmes d'information soient efficaces, fiables et sécurisés pour répondre aux besoins de l'entreprise et soutenir ses objectifs stratégiques.

Secteur d'activité

Direction des systèmes d'information

Code ROME - M1803

Niveau d'étude

Master

94 %

CDI

Pôle Emploi

75 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 950 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

14 000

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3 438

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
34 %

Compétences et qualités

  • Expertise en technologies de l'information
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie IT
  • Compétences en gestion des risques et sécurité des systèmes d'information
  • Capacité à gérer une équipe
  • Connaissance des processus d'affaires de l'entreprise
  • Compétences en communication et en négociation
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques

Salaire

Entre 80 000 et 150 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 950 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
5 245 €
63 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 667 €
56 K€ (annuel)
Salaire max
10 833 €
130 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice des systèmes d'information (DSI) joue un rôle crucial au sein de l'entreprise en supervisant la gestion, la stratégie et l'utilisation des technologies de l'information. Ce poste exige une expertise approfondie en technologies de l'information, ainsi que des compétences solides en gestion de projet. Le DSI doit être capable d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie IT cohérente avec les objectifs de l'entreprise, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des systèmes d'information.

Pour exceller dans ce rôle, le DSI doit également posséder des compétences en gestion des risques et en sécurité des systèmes d'information. La capacité à gérer une équipe est essentielle, tout comme une bonne connaissance des processus d'affaires de l'entreprise. Les compétences en communication et en négociation sont également cruciales, car le DSI doit souvent interagir avec différents départements et niveaux de l'organisation. La prise de décisions stratégiques est une autre compétence clé, car le DSI influence directement la direction technologique de l'entreprise.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un diplôme d'ingénieur en informatique est souvent requis, et un master en informatique ou en management des systèmes d'information peut être un atout supplémentaire. Certains DSI possèdent également un MBA spécialisé en systèmes d'information, ce qui leur donne une perspective plus large sur la gestion d'entreprise et les stratégies IT.

Le métier de DSI présente de nombreux avantages. Il s'agit d'un rôle stratégique au sein de l'entreprise, offrant une variété de tâches et de projets. Le DSI a la possibilité d'influencer la direction de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant. De plus, le salaire est généralement attractif. Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La responsabilité est importante, notamment en ce qui concerne la sécurité des systèmes d'information. La pression peut être élevée, et il est nécessaire de rester constamment à jour sur les nouvelles technologies. Enfin, de longues heures de travail peuvent être nécessaires, surtout en cas de problèmes ou de projets importants.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Master en informatique
  • Master en Management des Systèmes d'Information
  • MBA spécialisé en systèmes d'information

Avantages et inconvénients

  • Rôle stratégique au sein de l'entreprise
  • Variété des tâches et des projets
  • Possibilité d'influencer la direction de l'entreprise
  • Salaire attractif
  • Responsabilité importante
  • Pression liée à la sécurité des systèmes d'information
  • Nécessité de rester constamment à jour sur les nouvelles technologies
  • Longues heures de travail possibles en cas de problèmes ou de projets importants

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