Bases de données
Le Directeur / Directrice télécoms est en charge de la gestion et de la stratégie des systèmes de télécommunication d'une entreprise. Il/elle supervise l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de télécommunication, tout en veillant à leur amélioration constante pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Secteur d'activité
Direction des systèmes d'information
Code ROME - M1803
Niveau d'étude
Master
–
94 %
CDI
Pôle Emploi
75 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 767 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
14 000
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
En France, le salaire moyen pour un Directeur / Directrice télécoms se situe entre 60 000 et 90 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Le Directeur / Directrice télécoms joue un rôle crucial dans la gestion et la stratégie des systèmes de télécommunication d'une entreprise. Ce professionnel est responsable de superviser l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de télécommunication, tout en veillant à leur amélioration constante pour répondre aux besoins de l'entreprise. Cette fonction exige une connaissance approfondie des systèmes de télécommunication, ainsi que des compétences en gestion de projet et en direction d'équipe. La capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques est également essentielle, tout comme une bonne compréhension des réglementations du secteur des télécoms.
Pour accéder à ce poste, un diplôme d'ingénieur en télécommunications est souvent requis, complété par un master en télécommunications ou un MBA avec spécialisation en télécommunications. Ces qualifications permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exceller dans ce domaine. En tant que Directeur / Directrice télécoms, on participe activement à la stratégie globale de l'entreprise, ce qui offre une variété de tâches et de projets stimulants. De plus, ce poste permet de travailler dans différents secteurs tels que les télécoms, l'IT, le consulting, et bien d'autres, offrant ainsi une grande diversité d'opportunités professionnelles.
La rémunération pour ce poste est généralement attractive, reflétant les responsabilités et les compétences requises. Cependant, le rôle de Directeur / Directrice télécoms comporte également des défis. La pression et le stress liés à la responsabilité de la disponibilité des systèmes de télécommunication peuvent être importants. Les longues heures de travail sont souvent nécessaires pour garantir que les systèmes fonctionnent de manière optimale et pour répondre aux urgences éventuelles. De plus, il est crucial de se tenir constamment à jour avec les évolutions technologiques, ce qui demande un engagement continu dans la formation et la veille technologique.
En somme, le métier de Directeur / Directrice télécoms est à la fois exigeant et gratifiant. Il nécessite un équilibre entre compétences techniques et managériales, ainsi qu'une capacité à gérer le stress et à s'adapter rapidement aux changements technologiques. Pour ceux qui sont passionnés par les télécommunications et qui possèdent les qualifications requises, ce poste offre une carrière dynamique et enrichissante avec de nombreuses possibilités de développement professionnel.