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Responsable d'établissement de restauration collective

Le responsable d'établissement de restauration collective est en charge de la gestion, de l'organisation et du bon fonctionnement d'un établissement de restauration collective. Il est responsable de la qualité de la prestation offerte aux clients, du respect des normes d'hygiène et de sécurité, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que du management de l'équipe en place.

Secteur d'activité

Management d'établissement de restauration collective

Code ROME - G1404

Niveau d'étude

BTS

78 %

CDI

Pôle Emploi

69 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 600 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 630

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

326

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
49 %
+ de 50 ans
50 %

Compétences et qualités

  • Avoir une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Savoir gérer une équipe
  • Avoir des compétences en gestion et en organisation
  • Avoir une bonne résistance physique et nerveuse
  • Savoir gérer les stocks et les commandes
  • Avoir une bonne connaissance des produits alimentaires
  • Avoir une bonne connaissance de la restauration collective

Salaire

Entre 2400 et 3200 euros bruts par mois

Salaire brut à l’embauche
1 600 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 584 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
6 000 €
72 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable d'établissement de restauration collective joue un rôle central dans la gestion et l'organisation d'un établissement de restauration collective. Il veille à ce que chaque aspect de l'opération quotidienne se déroule sans accroc, garantissant ainsi une prestation de qualité pour les clients. La qualité de la prestation offerte est une priorité, tout comme le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. En plus de ces responsabilités, il doit également gérer les stocks et les commandes, s'assurant que les approvisionnements sont toujours suffisants et que les produits utilisés sont de qualité optimale. Le management de l'équipe est également une tâche clé, nécessitant des compétences en leadership et en communication pour maintenir une ambiance de travail productive et harmonieuse.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour éviter tout risque sanitaire. La gestion d'équipe demande des compétences en leadership et en organisation, ainsi qu'une bonne résistance physique et nerveuse pour faire face aux défis quotidiens. La gestion des stocks et des commandes nécessite une attention particulière aux détails et une bonne connaissance des produits alimentaires. Une compréhension approfondie de la restauration collective est également cruciale pour anticiper les besoins et les attentes des clients.

Le parcours pour devenir responsable d'établissement de restauration collective peut varier, mais plusieurs formations sont particulièrement adaptées. Un BTS Hôtellerie-Restauration ou un DUT Génie biologique option diététique offrent une base solide en termes de connaissances techniques et pratiques. Une Licence professionnelle en management des services de restauration ou un Master en management de la restauration collective permettent d'acquérir des compétences avancées en gestion et en organisation, préparant ainsi les futurs responsables à assumer des rôles de direction.

Le métier de responsable d'établissement de restauration collective présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. Le contact avec une clientèle diversifiée permet de développer des compétences relationnelles et de mieux comprendre les attentes des clients. De plus, il existe des possibilités d'évolution rapide vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes. Travailler en équipe est également un aspect gratifiant du métier, permettant de créer des liens solides avec les collègues.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être décalés, avec des périodes de travail les week-ends et les jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. Le stress lié à la gestion simultanée de plusieurs tâches est également un défi à surmonter. Enfin, la responsabilité en matière de sécurité alimentaire est importante, nécessitant une vigilance constante pour éviter tout incident.

Études / Formation

  • BTS Hôtellerie-Restauration
  • DUT Génie biologique option diététique
  • Licence professionnelle management des services de restauration
  • Master Management de la restauration collective

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Contact avec une clientèle diversifiée
  • Possibilité d'évolution rapide vers des postes de direction
  • Travail en équipe
  • Horaires parfois décalés et travail les week-ends et jours fériés
  • Stress lié à la gestion simultanée de plusieurs tâches
  • Responsabilité importante en matière de sécurité alimentaire