Le responsable de restaurant de collectivité, également appelé responsable de restauration collective, est en charge de la gestion globale d'un restaurant de collectivité (écoles, hôpitaux, entreprises etc.). Il est responsable de l'organisation, de la planification, de la gestion du personnel, de la qualité de service, du respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la gestion financière du restaurant.
Secteur d'activité
Management d'établissement de restauration collective
Code ROME - G1404
Niveau d'étude
Bac pro
–
78 %
CDI
Pôle Emploi
69 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 770 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
1 630
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 3000 € brut par mois pour un poste de cadre
Le responsable de restaurant de collectivité, également appelé responsable de restauration collective, est en charge de la gestion globale d'un restaurant de collectivité. Ce poste exige une grande polyvalence et une capacité à jongler avec de nombreuses responsabilités. En premier lieu, il doit organiser et planifier les activités quotidiennes du restaurant, en veillant à ce que chaque service se déroule sans accroc. Cela inclut la gestion du personnel, où il doit s'assurer que chaque membre de l'équipe connaît ses tâches et les exécute efficacement. La qualité de service est également une priorité, car elle influence directement la satisfaction des clients.
La gestion financière du restaurant est un autre aspect crucial du métier. Le responsable doit établir et suivre des budgets, contrôler les coûts et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité de l'établissement. Il doit également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, un domaine où aucune erreur n'est tolérée. Cela implique de former régulièrement le personnel et de mettre en place des procédures strictes pour éviter tout risque sanitaire.
Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. La gestion et le management d'équipe sont au cœur du métier, nécessitant un sens aigu de l'organisation et une capacité à motiver et diriger les collaborateurs. Une bonne connaissance de la restauration collective est également essentielle, tout comme des compétences en gestion financière et budgétaire. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité ne peut être pris à la légère, et un sens de la communication développé est nécessaire pour interagir efficacement avec le personnel et les clients. Le leadership, la résistance au stress, l'adaptabilité et la rigueur complètent ce tableau de compétences.
En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un Bac pro Cuisine ou Commercialisation et Services en Restauration constitue une bonne base, tout comme un BTS Hôtellerie-Restauration. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, une Licence ou un Master en Management de la Restauration offre des perspectives de carrière plus larges et des compétences approfondies en gestion.
Le métier de responsable de restaurant de collectivité présente à la fois des avantages et des inconvénients. La variété des tâches et des missions est un aspect très positif, tout comme la possibilité de travailler dans des structures diverses telles que des écoles, des hôpitaux ou des entreprises. Cependant, les responsabilités importantes et la charge de travail conséquente peuvent être sources de stress. Les horaires sont parfois décalés ou irréguliers, ce qui peut impacter la vie personnelle. La gestion de l'équipe et du service, bien que stimulante, peut également être stressante.