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Hôtelier / hôtelière

L'hôtelier ou l'hôtelière est responsable de la gestion quotidienne d'un hôtel. Il/elle supervise toutes les opérations, y compris le marketing, l'hébergement, la restauration, les achats, les ressources humaines et la comptabilité. Son objectif est de s'assurer que les clients sont satisfaits et que l'hôtel est rentable.

Secteur d'activité

Management d'hôtel-restaurant

Code ROME - G1402

Niveau d'étude

BTS

94 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 212 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 500

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4 898

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et leadership
  • Excellentes compétences en service à la clientèle
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences financières et budgétaires
  • Capacité à travailler sous pression
  • Compétences en gestion du temps et en organisation
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Salaire

Le salaire moyen pour un hôtelier en France est d'environ 2500€ à 3000€ par mois. Cependant, cela peut varier en fonction de la taille et de la localisation de l'hôtel, ainsi que de l'expérience de l'individu.

Salaire brut à l’embauche
1 212 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 972 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 900 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'hôtelier ou l'hôtelière joue un rôle central dans la gestion quotidienne d'un établissement hôtelier. Ce professionnel est le chef d'orchestre de toutes les opérations internes, allant du marketing à la restauration, en passant par l'hébergement, les achats, les ressources humaines et la comptabilité. L'objectif principal est de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la rentabilité de l'hôtel. Pour réussir dans ce métier, il est essentiel de posséder des compétences en gestion et en leadership, ainsi qu'une excellente aptitude au service à la clientèle. La capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement est également cruciale, tout comme des compétences financières et budgétaires solides.

Travailler sous pression est une réalité quotidienne pour un hôtelier, qui doit également faire preuve d'une grande organisation et d'une gestion du temps impeccable. Une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est indispensable pour maintenir des standards élevés et assurer la sécurité des clients et du personnel. Les études et formations nécessaires pour accéder à ce poste incluent généralement un BTS Hôtellerie-restauration, une Licence professionnelle en hôtellerie et tourisme, un Master en Management de l'hôtellerie ou encore un MBA en gestion hôtelière. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exceller dans ce domaine exigeant.

Le métier d'hôtelier offre de nombreux avantages. Travailler dans un environnement dynamique et varié est l'un des aspects les plus attrayants de ce métier. De plus, les hôteliers ont l'opportunité de rencontrer et d'interagir avec des personnes de différentes cultures, ce qui enrichit leur expérience professionnelle et personnelle. La possibilité de progression de carrière rapide est également un atout majeur, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction. Le travail est généralement bien rémunéré et s'accompagne souvent d'avantages supplémentaires tels que des repas gratuits et des rabais sur les chambres d'hôtel.

Cependant, le métier d'hôtelier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent longs et irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés. La pression constante pour assurer la satisfaction des clients peut être stressante, et la gestion de multiples tâches et responsabilités en même temps demande une grande capacité d'adaptation. La nécessité de résoudre rapidement les problèmes et les crises est une autre réalité de ce métier, qui requiert une grande réactivité et une excellente gestion du stress. Malgré ces défis, le métier d'hôtelier reste une profession passionnante et gratifiante pour ceux qui aiment le contact humain et la gestion d'entreprise.

Études / Formation

  • BTS Hôtellerie-restauration
  • Licence professionnelle hôtellerie et tourisme
  • Master Management de l'hôtellerie
  • MBA en gestion hôtelière

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié
  • Possibilité de rencontrer et d'interagir avec des gens de différentes cultures
  • Possibilité de progression de carrière rapide
  • Travail généralement bien rémunéré avec des avantages supplémentaires tels que des repas gratuits et des rabais sur les chambres d'hôtel
  • Horaires de travail longs et irréguliers, y compris les week-ends et les jours fériés
  • Pression constante pour assurer la satisfaction des clients
  • Gestion de multiples tâches et responsabilités en même temps
  • Nécessité de résoudre rapidement les problèmes et les crises