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Directeur / directrice de restaurant

Un Directeur / Directrice de restaurant est la personne en charge de la gestion globale d'un restaurant. Ses responsabilités incluent la supervision de l'équipe de service et de cuisine, la gestion des stocks, le contrôle de la qualité des plats, l'assurance d'une excellente expérience client et la gestion financière du restaurant.

Secteur d'activité

Management d'hôtel-restaurant

Code ROME - G1402

Niveau d'étude

BTS

94 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 747 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 500

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2 541

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et leadership
  • Excellentes compétences en service à la clientèle
  • Connaissance de la gestion financière
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire
  • Compétences en planification et organisation

Salaire

Le salaire moyen pour un Directeur / Directrice de restaurant en France est d'environ 45 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'emplacement du restaurant et de son succès.

Salaire brut à l’embauche
1 747 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 105 €
37 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 000 €
36 K€ (annuel)
Salaire max
8 000 €
96 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un Directeur ou une Directrice de restaurant joue un rôle crucial dans la gestion globale d'un établissement de restauration. Cette personne est responsable de la supervision de l'équipe de service et de cuisine, de la gestion des stocks, du contrôle de la qualité des plats, de l'assurance d'une excellente expérience client et de la gestion financière du restaurant. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder des compétences en gestion et en leadership, ainsi que d'excellentes compétences en service à la clientèle. Une bonne connaissance de la gestion financière et des normes d'hygiène alimentaire est également indispensable.

Les compétences en résolution de problèmes et la capacité à travailler sous pression sont des atouts majeurs pour un Directeur de restaurant. La planification et l'organisation sont également des compétences clés, car elles permettent de gérer efficacement les différentes tâches et responsabilités associées à ce poste. En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier, notamment un BTS Hôtellerie-Restauration option B : Art culinaire, art de la table et du service, une Licence professionnelle hôtellerie et tourisme spécialité direction et gestion d'établissements hôteliers et de restauration, ou encore un Master Management hôtelier.

Le métier de Directeur de restaurant offre plusieurs avantages. Travailler dans un environnement dynamique et passionnant est l'un des principaux attraits de ce poste. De plus, il offre l'opportunité de rencontrer différentes personnes et de progresser dans le secteur de la restauration. L'autonomie dans la gestion de l'établissement est également un aspect positif, permettant au Directeur de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les longues heures de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés, peuvent être éprouvantes. Le stress lié à la satisfaction des clients est une autre difficulté majeure, car il est essentiel de maintenir un haut niveau de service en permanence. Enfin, la responsabilité importante en termes financiers et de sécurité ajoute une pression supplémentaire, nécessitant une vigilance constante et une gestion rigoureuse.

Études / Formation

  • BTS Hotellerie-Restauration option B : Art culinaire, art de la table et du service
  • Licence professionnelle hôtellerie et tourisme spécialité direction et gestion d'établissements hôteliers et de restauration
  • Master Management hôtelier

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant
  • Opportunité de rencontrer différentes personnes
  • Possibilité de progresser et d'évoluer dans le secteur de la restauration
  • Autonomie dans la gestion de l'établissement
  • Longues heures de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
  • Stress lié à la satisfaction des clients
  • Responsabilité importante en termes financiers et de sécurité