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Moniteur / monitrice d'enfants

Un moniteur ou une monitrice d'enfants est un professionnel qui s'occupe de l'éducation, de la sécurité et du bien-être des enfants lors d'activités périscolaires, de camps de vacances ou de programmes extrascolaires. Ils planifient et organisent des activités ludiques et éducatives, aident les enfants dans leur développement personnel et social et veillent à leur santé et à leur sécurité.

Secteur d'activité

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

Code ROME - G1203

Niveau d'étude

BAFA

29 %

CDI

Pôle Emploi

23 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

478 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

50 060

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2 036

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
28 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Patience et compréhension
  • Capacité à travailler avec les enfants
  • Compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Capacité à planifier et organiser des activités
  • Formation en premiers secours
  • Connaissance en psychologie de l'enfant
  • Capacité à travailler en équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un moniteur ou monitrice d'enfants en France est d'environ 1 500 euros net par mois.

Salaire brut à l’embauche
478 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 209 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
3 598 €
43 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un moniteur ou une monitrice d'enfants est un professionnel qui s'occupe de l'éducation, de la sécurité et du bien-être des enfants lors d'activités périscolaires, de camps de vacances ou de programmes extrascolaires. Ils planifient et organisent des activités ludiques et éducatives, aident les enfants dans leur développement personnel et social et veillent à leur santé et à leur sécurité.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La patience et la compréhension sont au cœur de cette profession, car chaque enfant a des besoins et des rythmes différents. La capacité à travailler avec les enfants est évidemment primordiale, tout comme des compétences en communication et en résolution de problèmes. En effet, savoir dialoguer avec les enfants, mais aussi avec leurs parents et les autres membres de l'équipe, est essentiel pour assurer une bonne coordination et une atmosphère sereine. La capacité à planifier et organiser des activités est également cruciale, car il s'agit de proposer des activités variées et adaptées aux différents âges et intérêts des enfants. Une formation en premiers secours est souvent requise pour pouvoir réagir rapidement en cas d'incident. Une connaissance en psychologie de l'enfant permet de mieux comprendre et répondre aux besoins des enfants. Enfin, la capacité à travailler en équipe est indispensable, car le moniteur ou la monitrice collabore souvent avec d'autres professionnels de l'éducation et de l'animation.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Le Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS) est une option, tout comme le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) et le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS). Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est également pertinent pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans l'accompagnement éducatif et social des enfants.

Le métier de moniteur ou monitrice d'enfants présente plusieurs avantages. Travailler avec les enfants peut être très gratifiant, car on a la possibilité de contribuer directement à leur éducation et à leur développement personnel et social. La variété des activités et des tâches rend le travail dynamique et stimulant. De plus, il y a souvent la possibilité de travailler en plein air, ce qui peut être très agréable. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Il peut être physiquement et émotionnellement exigeant, car il demande une grande énergie et une capacité à gérer des situations parfois stressantes. Les horaires peuvent être irréguliers et inclure les week-ends et les vacances, ce qui peut être contraignant pour la vie personnelle. Enfin, la responsabilité concernant la sécurité et le bien-être des enfants est très importante, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS)
  • Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
  • Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Avantages et inconvénients

  • Travailler avec les enfants peut être très gratifiant
  • Possibilité de travailler en plein air
  • Variété des activités et des tâches
  • Opportunité de contribuer à l'éducation et au développement des enfants
  • Le travail peut être physiquement et émotionnellement exigeant
  • Les horaires peuvent être irréguliers et inclure les week-ends et les vacances
  • Responsabilité importante concernant la sécurité et le bien-être des enfants

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