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Accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

L'accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents est un professionnel qui assure la sécurité, le bien-être et l'éducation des enfants ou adolescents dont il a la charge. Il peut travailler dans divers contextes, tels que les centres de loisirs, les écoles, les centres d'accueil pour enfants ou adolescents handicapés ou en difficulté, etc.

Secteur d'activité

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

Code ROME - G1203

Niveau d'étude

BAFA

29 %

CDI

Pôle Emploi

23 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

540 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

50 060

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

58

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
28 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
14 %

Compétences et qualités

  • Savoir-faire en matière d'éducation et de pédagogie
  • Aptitude à gérer le comportement des enfants et des adolescents
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Patience, empathie et capacité à écouter
  • Compétences en matière de premiers secours
  • Bonne condition physique

Salaire

Le salaire moyen d'un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents en France est d'environ 1 500 euros net par mois. Ce salaire peut varier en fonction de l'expérience, de la qualification et du lieu de travail.

Salaire brut à l’embauche
540 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 751 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 775 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 417 €
29 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'accompagnateur ou accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents joue un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des jeunes dont il a la charge. Ce professionnel intervient dans divers contextes, allant des centres de loisirs aux écoles, en passant par les centres d'accueil pour enfants ou adolescents handicapés ou en difficulté. Son objectif principal est d'assurer la sécurité, le bien-être et l'éducation des enfants ou adolescents, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Un savoir-faire en matière d'éducation et de pédagogie est primordial pour encadrer et guider les jeunes de manière efficace. L'aptitude à gérer le comportement des enfants et des adolescents est également cruciale, car elle permet de maintenir un environnement harmonieux et propice à l'apprentissage. Le sens des responsabilités et de l'organisation est nécessaire pour planifier et superviser les activités quotidiennes. De plus, la patience, l'empathie et la capacité à écouter sont des qualités humaines essentielles pour établir une relation de confiance avec les jeunes. Des compétences en matière de premiers secours sont également requises pour intervenir rapidement en cas de besoin. Enfin, une bonne condition physique est souvent nécessaire pour suivre le rythme des enfants et adolescents, notamment lors des activités sportives ou en plein air.

En termes de formation, plusieurs diplômes et certifications peuvent mener à ce métier. Le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) est une qualification reconnue qui prépare les professionnels à accompagner les jeunes dans divers contextes. Le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) est également très apprécié, notamment pour les postes en centres de loisirs ou colonies de vacances. Enfin, le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) offre une formation plus approfondie et spécialisée, permettant d'acquérir des compétences spécifiques en animation et encadrement.

Le métier d'accompagnateur ou accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents présente de nombreux avantages. Travailler avec des jeunes peut être extrêmement gratifiant et enrichissant, car cela permet de contribuer directement à leur développement et à leur épanouissement. La diversité des tâches et des activités rend le travail intéressant et stimulant, chaque journée apportant son lot de défis et de satisfactions. De plus, la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants ou adolescents est une source de motivation importante pour beaucoup de professionnels.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Il peut être stressant et exigeant, notamment en termes de responsabilité. Les accompagnateurs doivent constamment veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes, ce qui peut être une source de pression. Les horaires peuvent être irréguliers et inclure des week-ends ou des vacances, ce qui peut impacter la vie personnelle. Enfin, le salaire est souvent relativement bas par rapport à la charge de travail et aux responsabilités assumées, ce qui peut être un frein pour certains.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
  • Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)

Avantages et inconvénients

  • Travailler avec des enfants ou des adolescents peut être très gratifiant et enrichissant
  • La diversité des tâches et des activités peut rendre le travail intéressant
  • Possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants ou adolescents
  • Le métier peut être stressant et exigeant, notamment en termes de responsabilité
  • Les horaires peuvent être irréguliers et inclure des week-ends ou des vacances
  • Le salaire est relativement bas par rapport à la charge de travail et aux responsabilités

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