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Responsable de rayon produits alimentaires

Le responsable de rayon produits alimentaires est en charge de la gestion et de l'animation d'un rayon ou d'une section de produits alimentaires dans un supermarché ou un hypermarché. Il est responsable de la gestion des stocks, des commandes, de la mise en rayon des produits, du contrôle de la qualité et de la gestion de l'équipe de vendeurs. Il a également un rôle commercial et doit veiller à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la direction.

Secteur d'activité

Management/gestion de rayon produits alimentaires

Code ROME - D1502

Niveau d'étude

Bac pro

94 %

CDI

Pôle Emploi

65 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 860

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2 936

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
28 %

Compétences et qualités

  • Sens du commerce et du service client
  • Capacité à manager une équipe
  • Rigueur et organisation
  • Connaissances en gestion de stocks et des approvisionnements
  • Bonne connaissance des produits alimentaires
  • Capacité à analyser les performances commerciales et à mettre en place des actions correctives

Salaire

Le salaire moyen d'un responsable de rayon produits alimentaires est d'environ 25 000 à 30 000 euros brut par an. Ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la taille du rayon géré et de la localisation du magasin.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 151 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
4 000 €
48 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable de rayon produits alimentaires joue un rôle clé dans la gestion et l'animation d'un rayon ou d'une section de produits alimentaires au sein d'un supermarché ou d'un hypermarché. Sa mission principale consiste à assurer la gestion des stocks, à passer les commandes nécessaires, à veiller à la mise en rayon des produits et à contrôler leur qualité. En parallèle, il supervise une équipe de vendeurs, s'assurant que chacun connaît ses tâches et les exécute efficacement. Ce poste exige une forte dimension commerciale, car le responsable de rayon doit atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la direction.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Un sens aigu du commerce et du service client est primordial, tout comme la capacité à manager une équipe. La rigueur et l'organisation sont également essentielles pour gérer efficacement les stocks et les approvisionnements. Une bonne connaissance des produits alimentaires permet de répondre aux attentes des clients et de garantir la qualité des produits proposés. Enfin, la capacité à analyser les performances commerciales et à mettre en place des actions correctives est cruciale pour atteindre les objectifs de vente.

Les parcours de formation pour devenir responsable de rayon produits alimentaires sont variés. Ils peuvent commencer par un Bac pro commerce, se poursuivre avec un BTS Management des unités commerciales ou un DUT Techniques de commercialisation. Une Licence professionnelle DistriSup Management ou un Master en Management des activités commerciales sont également des voies possibles pour accéder à ce poste. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires en gestion, management et commerce.

Le métier de responsable de rayon produits alimentaires présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. Le contact direct avec la clientèle permet de développer des compétences relationnelles et de mieux comprendre les attentes des consommateurs. De plus, ce poste offre des opportunités d'évolution vers des postes de direction de magasin, ouvrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

Toutefois, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires sont souvent décalés, incluant le travail le week-end, ce qui peut impacter la vie personnelle. La pression pour atteindre les objectifs commerciaux peut être intense, nécessitant une grande capacité de gestion du stress. Enfin, la gestion de situations difficiles, que ce soit avec la clientèle ou au sein de l'équipe, fait partie intégrante du quotidien et demande des compétences en résolution de conflits et en communication.

Études / Formation

  • Bac pro commerce
  • BTS Management des unités commerciales
  • DUT Techniques de commercialisation
  • Licence professionnelle DistriSup Management
  • Master en Management des activités commerciales

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Contact direct avec la clientèle
  • Opportunités d'évolution vers des postes de direction de magasin
  • Horaires souvent décalés et travail le week-end
  • Pression pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Gestion de situations difficiles avec la clientèle ou l'équipe