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Chef de rayon liquides

Un Chef de rayon liquides est un professionnel qui supervise, gère et organise le rayon des boissons dans un supermarché ou un hypermarché. Il est responsable de l'approvisionnement, de la mise en rayon, de la gestion des stocks et de l'optimisation des ventes de son rayon. Il s'occupe également du management de l'équipe qui travaille dans son rayon.

Secteur d'activité

Management/gestion de rayon produits alimentaires

Code ROME - D1502

Niveau d'étude

Bac Pro

94 %

CDI

Pôle Emploi

65 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 860

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

159

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
28 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en gestion des stocks et en merchandising
  • Bonne connaissance des produits liquides (eau, sodas, alcools...)
  • Capacités managériales pour diriger une équipe
  • Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
  • Sens du service client
  • Capacité à analyser les ventes et à adapter la stratégie commerciale

Salaire

Le salaire moyen d'un Chef de rayon liquides varie entre 2000 et 2500 euros brut par mois, selon l'expérience et la taille du magasin.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 426 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 300 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le rôle de Chef de rayon liquides est crucial dans le bon fonctionnement d'un supermarché ou d'un hypermarché. Ce professionnel est chargé de superviser, gérer et organiser le rayon des boissons, ce qui inclut l'approvisionnement, la mise en rayon, la gestion des stocks et l'optimisation des ventes. En plus de ces responsabilités, il doit également s'occuper du management de l'équipe qui travaille dans son rayon, assurant ainsi une coordination efficace et une bonne ambiance de travail.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente gestion des stocks et un sens aigu du merchandising sont essentiels pour garantir que les produits soient toujours disponibles et bien présentés. Une bonne connaissance des produits liquides, qu'il s'agisse d'eau, de sodas ou d'alcools, est également nécessaire pour conseiller les clients et optimiser les ventes. Les capacités managériales sont cruciales pour diriger une équipe, tout comme une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations. Le sens du service client est primordial pour répondre aux attentes des consommateurs et les fidéliser. Enfin, la capacité à analyser les ventes et à adapter la stratégie commerciale permet de maximiser les performances du rayon.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un Bac Pro Commerce est une première étape, suivie éventuellement par un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou une Licence professionnelle Management et Gestion des Organisations, option commerce et distribution. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un Master en management ou commerce peut offrir des perspectives encore plus larges et des opportunités d'évolution plus rapides.

Le métier de Chef de rayon liquides présente plusieurs avantages. La variété des tâches permet d'éviter la monotonie et de maintenir un intérêt constant pour le travail. Il y a également des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité plus élevée, ce qui peut être très motivant pour les personnes ambitieuses. Le travail en équipe est un autre aspect positif, car il favorise la collaboration et l'entraide entre collègues.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout pendant les périodes de forte affluence comme les fêtes de fin d'année ou les vacances d'été. Les horaires sont souvent décalés, avec du travail le week-end et les jours fériés, ce qui peut être contraignant pour la vie personnelle. Enfin, il y a une pression constante pour atteindre les objectifs de vente, ce qui peut être stressant pour certaines personnes.

Études / Formation

  • Bac Pro Commerce
  • BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
  • Licence professionnelle Management et Gestion des Organisations, option commerce et distribution
  • Master en management ou commerce

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches qui évite la monotonie
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité plus élevée
  • Travail en équipe
  • Charge de travail importante, notamment pendant les périodes de forte affluence
  • Horaires souvent décalés, avec travail le week-end et les jours fériés
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente