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Vendeur / vendeuse rayon traiteur

Le vendeur / la vendeuse rayon traiteur est un professionnel de la vente qui travaille dans le rayon traiteur d'une grande surface ou d'une boutique spécialisée. Il/elle assure la présentation, la vente des produits de traiteur et le conseil aux clients. Il/elle peut également être amené(e) à effectuer des démonstrations culinaires en magasin et à préparer des commandes spécifiques pour des événements.

Secteur d'activité

Vente en alimentation

Code ROME - D1106

Niveau d'étude

CAP

61 %

CDI

Pôle Emploi

19 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

54 040

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

162

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des produits du rayon traiteur
  • Techniques de vente
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Sens du relationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Sens du service client
  • Bonne présentation

Salaire

Le salaire moyen d'un vendeur / vendeuse rayon traiteur est d'environ 1500 euros brut par mois en France, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 915 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 855 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 700 €
32 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le vendeur ou la vendeuse rayon traiteur est un professionnel de la vente qui évolue dans le rayon traiteur d'une grande surface ou d'une boutique spécialisée. Ce métier exige une connaissance approfondie des produits du rayon traiteur, des techniques de vente, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le sens du relationnel est primordial, car le vendeur traiteur est en contact direct avec la clientèle, à qui il doit offrir des conseils avisés et un service de qualité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, l'organisation et une bonne présentation sont également des compétences essentielles pour réussir dans ce domaine.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Un CAP vente, un BEP vente action marchande, ou encore un Bac pro commerce ou un Bac pro vente sont des parcours qui permettent d'acquérir les compétences nécessaires. Ces formations offrent une base solide en techniques de vente et en connaissance des produits, tout en intégrant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire indispensables à ce secteur.

Le métier de vendeur rayon traiteur présente plusieurs avantages. La variété des tâches, allant de la vente et du conseil à la préparation de commandes spécifiques pour des événements, rend le travail dynamique et stimulant. Le contact régulier avec la clientèle permet de développer des compétences relationnelles et de fidéliser les clients. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de responsable de rayon ou de manager, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Les horaires peuvent être difficiles, incluant souvent les week-ends et les jours fériés. Le travail se fait principalement debout et peut nécessiter le port de charges lourdes, ce qui peut être physiquement exigeant. De plus, la rémunération est souvent basée sur le SMIC en début de carrière, ce qui peut être un frein pour certains candidats.

En somme, le métier de vendeur rayon traiteur est une profession enrichissante pour ceux qui apprécient le contact humain, la diversité des tâches et qui possèdent un sens aigu du service client. Avec les bonnes compétences et une formation adéquate, il est possible de s'épanouir dans ce métier et d'envisager des évolutions de carrière intéressantes.

Études / Formation

  • CAP vente
  • BEP vente action marchande
  • Bac pro commerce
  • Bac pro vente

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches (vente, conseil, préparation de commandes...)
  • Contact régulier avec la clientèle
  • Possibilité d'évolution vers des postes de responsable de rayon ou de manager
  • Horaires parfois difficiles (week-ends, jours fériés...)
  • Travail debout et port de charges lourdes
  • Rémunération souvent basée sur le SMIC en début de carrière