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Vendeur / vendeuse en crèmerie

Le vendeur ou la vendeuse en crèmerie est un professionnel spécialisé dans la vente de produits laitiers tels que le beurre, le lait, le fromage, etc. Il est en charge du conseil client, de la présentation des produits, de la gestion des stocks et de l'encaissement des ventes.

Secteur d'activité

Vente en alimentation

Code ROME - D1106

Niveau d'étude

CAP

61 %

CDI

Pôle Emploi

19 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 500 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

54 040

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

310

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en produits laitiers
  • Gestion des stocks
  • Techniques de vente
  • Principes de la chaîne du froid
  • Sens du service
  • Amabilité
  • Patience
  • Organisation

Salaire

Environ 1500 euros brut par mois en début de carrière.

Salaire brut à l’embauche
1 500 €
18 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 910 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 900 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
2 800 €
34 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le vendeur ou la vendeuse en crèmerie joue un rôle crucial dans le commerce de produits laitiers. En tant que spécialiste de ces produits, il ou elle doit non seulement maîtriser les caractéristiques des différents types de lait, fromages, beurres et autres produits laitiers, mais aussi savoir les présenter de manière attrayante aux clients. Le conseil client est une part essentielle du métier, car il s'agit de guider les consommateurs dans leurs choix, en fonction de leurs goûts et besoins spécifiques. La gestion des stocks est également une responsabilité clé, nécessitant une organisation rigoureuse pour s'assurer que les produits sont toujours disponibles et frais.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des produits laitiers est primordiale, tout comme une bonne maîtrise des techniques de vente pour convaincre et fidéliser la clientèle. La gestion des stocks demande une grande rigueur et une capacité à anticiper les besoins. Le respect des principes de la chaîne du froid est crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Le sens du service, l'amabilité et la patience sont des qualités humaines essentielles pour créer une relation de confiance avec les clients. Enfin, une bonne organisation permet de gérer efficacement les différentes tâches quotidiennes.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un CAP Vendeur est une première étape qui permet d'acquérir les bases du commerce et de la vente. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un Bac pro Commerce offre une formation plus approfondie et diversifiée. Enfin, un BTS Management des unités commerciales peut ouvrir des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités, comme la gestion d'une crèmerie ou la supervision d'une équipe de vente.

Le métier de vendeur ou vendeuse en crèmerie présente plusieurs avantages. Le contact avec la clientèle est souvent enrichissant et permet de développer des relations humaines variées. La diversité des tâches, allant de la gestion des stocks à la vente en passant par le conseil, rend le travail dynamique et stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution, que ce soit en termes de responsabilités ou de spécialisation dans certains types de produits laitiers.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail debout prolongé peut être fatigant et nécessiter une bonne condition physique. Les horaires peuvent être décalés, en fonction des heures d'ouverture du commerce, et inclure des week-ends et jours fériés, ce qui peut impacter la vie personnelle. Malgré ces contraintes, pour ceux qui sont passionnés par les produits laitiers et le contact humain, le métier de vendeur ou vendeuse en crèmerie peut être très gratifiant.

Études / Formation

  • CAP Vendeur
  • Bac pro Commerce
  • BTS Management des unités commerciales

Avantages et inconvénients

  • Contact avec la clientèle
  • Diversité des tâches
  • Possibilité d'évolution
  • Travail debout prolongé
  • Horaires parfois décalés (en fonction des horaires d'ouverture du commerce)
  • Travail le week-end et les jours fériés