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Vendeur / vendeuse en épicerie

Le vendeur ou la vendeuse en épicerie est une personne qui travaille dans un magasin d'alimentation. Il est chargé de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients. Il assure également la mise en rayon des produits, le réassortiment et l'entretien de son espace de vente.

Secteur d'activité

Vente en alimentation

Code ROME - D1106

Niveau d'étude

CAP

61 %

CDI

Pôle Emploi

19 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

511 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

54 040

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

522

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des produits alimentaires
  • Compétences en vente et en négociation
  • Sens du service client
  • Capacité à travailler en équipe
  • Résistance physique (station debout prolongée, port de charges)
  • Bonne présentation

Salaire

Le salaire moyen d'un vendeur / vendeuse en épicerie varie généralement entre 1 500€ et 2 000€ brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
511 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 834 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 768 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 600 €
31 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le vendeur ou la vendeuse en épicerie joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d'un magasin d'alimentation. En première ligne pour accueillir les clients, il ou elle doit être capable de les conseiller efficacement sur les produits disponibles. Cette interaction directe avec la clientèle nécessite une bonne connaissance des produits alimentaires, ainsi qu'une aptitude à la vente et à la négociation. Le sens du service client est primordial pour fidéliser les acheteurs et garantir leur satisfaction.

Outre l'accueil et le conseil, le vendeur en épicerie est également responsable de la mise en rayon des produits. Cela implique de veiller à ce que les étagères soient toujours bien approvisionnées et que les produits soient présentés de manière attrayante. Le réassortiment régulier des rayons est une tâche clé pour éviter les ruptures de stock et maintenir un espace de vente ordonné. L'entretien de cet espace est également crucial pour offrir un environnement propre et agréable aux clients.

Travailler en épicerie demande une certaine résistance physique. En effet, le vendeur est souvent amené à rester debout pendant de longues périodes et à porter des charges plus ou moins lourdes. Une bonne présentation est également requise, car le vendeur représente l'image du magasin auprès des clients. La capacité à travailler en équipe est un atout majeur, car la coordination avec les collègues permet de gérer efficacement les différentes tâches et de répondre rapidement aux besoins des clients.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un CAP Employé de commerce multi-spécialités ou un Bac pro Métiers du commerce et de la vente sont des voies courantes. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un BTS Management des unités commerciales peut offrir des perspectives d'évolution intéressantes. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine et ouvrir la voie à des postes de responsabilité.

Le métier de vendeur en épicerie présente plusieurs avantages. Le contact direct et régulier avec la clientèle est souvent perçu comme un aspect enrichissant du travail. La variété des tâches à accomplir permet également de ne pas tomber dans la routine. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de responsable de rayon ou de magasin, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être décalés, avec du travail le week-end, ce qui peut impacter la vie personnelle. Le travail physique est une réalité quotidienne, et la rémunération est souvent au SMIC en début de carrière. Malgré ces défis, le métier de vendeur en épicerie reste une option attrayante pour ceux qui apprécient le contact humain et la diversité des tâches.

Études / Formation

  • CAP Employé de commerce multi-spécialités
  • Bac pro Métiers du commerce et de la vente
  • BTS Management des unités commerciales

Avantages et inconvénients

  • Contact direct et régulier avec la clientèle
  • Variété des tâches à accomplir
  • Possibilité d'évolution vers des postes de responsable de rayon ou de magasin
  • Horaires décalés et travail le week-end
  • Travail physique
  • Rémunération souvent au SMIC en début de carrière