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Chef de culture viticole

Le chef de culture viticole est un professionnel qui supervise la production de raisin dans un vignoble. Il est responsable de la gestion de l'ensemble des activités liées à la viticulture, depuis la taille, la plantation, la récolte jusqu'à l'entretien des vignes. Il est également chargé de la gestion des équipes de travail, du suivi des vendanges et de veiller à la qualité du raisin produit.

Secteur d'activité

Arboriculture et viticulture

Code ROME - A1405

Niveau d'étude

Bac pro

29 %

CDI

Pôle Emploi

65 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

20 240

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

58

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
35 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie de la viticulture
  • Compétences en gestion et organisation
  • Capacité à diriger une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Bonne condition physique
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à travailler en extérieur, quelle que soit la météo

Salaire

Le salaire moyen d'un chef de culture viticole est d'environ 2500 à 3000 euros brut par mois, variable selon l'expérience, le lieu de travail et la taille du domaine viticole.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 442 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 300 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef de culture viticole est un professionnel qui supervise la production de raisin dans un vignoble. Il est responsable de la gestion de l'ensemble des activités liées à la viticulture, depuis la taille, la plantation, la récolte jusqu'à l'entretien des vignes. Il est également chargé de la gestion des équipes de travail, du suivi des vendanges et de veiller à la qualité du raisin produit.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie de la viticulture est indispensable. Le chef de culture viticole doit également posséder des compétences en gestion et organisation, ainsi qu'une capacité à diriger une équipe. La résolution de problèmes est une compétence clé, tout comme la bonne condition physique nécessaire pour accomplir les tâches souvent exigeantes. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est également cruciale, tout comme la capacité à travailler en extérieur, quelle que soit la météo.

En termes de formation, plusieurs parcours sont possibles. Un Bac pro Conduite et gestion de l'entreprise viticole constitue une première étape. Pour aller plus loin, un BTSA Viticulture-oenologie ou une Licence pro Agronomie spécialité viticulture durable sont des options pertinentes. Pour ceux qui souhaitent se spécialiser davantage, un Master spécialisé en viticulture et œnologie est recommandé.

Le métier de chef de culture viticole présente plusieurs avantages. Travailler en plein air et en contact avec la nature est souvent perçu comme un aspect très positif. La diversité des tâches permet de ne jamais tomber dans la routine, et la satisfaction de produire un produit de qualité reconnu est une grande source de motivation. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail physique peut parfois être dur, et l'exposition aux intempéries est inévitable. Les horaires peuvent être irréguliers, notamment pendant les périodes de vendanges, ce qui peut représenter un défi supplémentaire.

Études / Formation

  • Bac pro Conduite et gestion de l'entreprise viticole
  • BTSA Viticulture-oenologie
  • Licence pro Agronomie spécialité viticulture durable
  • Master spécialisé en viticulture et œnologie

Avantages et inconvénients

  • Travail en plein air et en contact avec la nature
  • Diversité des tâches
  • Satisfaction de produire un produit de qualité reconnu
  • Travail physique parfois dur
  • Exposition aux intempéries
  • Horaires irréguliers, notamment pendant les périodes de vendanges