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Technicien forestier / technicienne forestière

Le technicien forestier / la technicienne forestière est un professionnel qui supervise et contrôle les opérations de gestion et d'exploitation des forêts. Il/elle est chargé(e) de la planification, de la conservation et de la restauration des forêts. Ses tâches peuvent inclure la surveillance de la santé des forêts, la prévention des incendies, la gestion de la faune et de la flore, et le développement de programmes d'éducation environnementale.

Secteur d'activité

Conseil et assistance technique en agriculture et environnement naturel

Code ROME - A1301

Niveau d'étude

Bac +2

72 %

CDI

Pôle Emploi

57 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 868 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

92

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
13 %
25 - 49 ans
69 %
+ de 50 ans
18 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie de la sylviculture
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en plein air dans des conditions variées
  • Compétences en matière de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des réglementations environnementales et des politiques forestières
  • Compétences en matière de cartographie et de SIG

Salaire

Le salaire moyen d'un technicien forestier / technicienne forestière en France est d'environ 2000 euros brut par mois, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et de la région.

Salaire brut à l’embauche
1 868 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 423 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 292 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le technicien forestier ou la technicienne forestière joue un rôle crucial dans la gestion et l'exploitation des forêts. Chargé(e) de la planification, de la conservation et de la restauration des forêts, ce professionnel supervise et contrôle diverses opérations forestières. Parmi ses responsabilités, on trouve la surveillance de la santé des forêts, la prévention des incendies, la gestion de la faune et de la flore, ainsi que le développement de programmes d'éducation environnementale. Ces tâches variées exigent une connaissance approfondie de la sylviculture et des compétences en gestion de projet.

Pour exceller dans ce métier, il est essentiel de posséder une capacité à travailler en plein air dans des conditions variées, ainsi que des compétences en matière de résolution de problèmes. Le travail en équipe est également primordial, tout comme la connaissance des réglementations environnementales et des politiques forestières. La maîtrise des outils de cartographie et des systèmes d'information géographique (SIG) est souvent requise pour mener à bien les missions de gestion et de planification forestière.

Les études et la formation nécessaires pour devenir technicien forestier ou technicienne forestière varient selon le niveau de responsabilité souhaité. Un Bac +2, tel qu'un BTS Gestion Forestière ou un BTS Gestion et Protection de la Nature (GPN) option gestion des espaces naturels, constitue une base solide. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences, une Licence professionnelle dans le domaine de la gestion forestière ou de l'environnement (Bac +3) est recommandée. Enfin, un Master en gestion forestière ou un diplôme d'ingénieur en agronomie avec une spécialisation en sylviculture (Bac +5) ouvre la voie à des postes à plus haute responsabilité.

Le métier de technicien forestier offre de nombreux avantages. Travailler en plein air et en contact étroit avec la nature est souvent perçu comme un atout majeur. La variété des tâches et des projets permet de ne jamais s'ennuyer, et la possibilité de contribuer activement à la conservation et à la restauration des forêts est particulièrement gratifiante. De plus, ce métier offre des opportunités de travailler dans différents types de forêts et d'écosystèmes, ce qui enrichit l'expérience professionnelle.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Travailler en plein air signifie parfois faire face à des conditions météorologiques difficiles. La nécessité de se déplacer fréquemment, parfois dans des zones éloignées, peut également être contraignante. Les risques associés au travail en forêt, tels que les chutes d'arbres ou les rencontres avec la faune sauvage, ne sont pas à négliger. Enfin, les horaires peuvent être irréguliers, notamment en cas d'urgence liée à des incendies de forêt ou à des problèmes de santé des arbres.

Études / Formation

  • Bac +2 : BTS Gestion Forestière, BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature) option gestion des espaces naturels
  • Bac +3 : Licence professionnelle dans le domaine de la gestion forestière ou de l'environnement
  • Bac +5 : Master en gestion forestière, ingénieur en agronomie spécialisation en sylviculture

Avantages et inconvénients

  • Travailler en plein air et en contact étroit avec la nature
  • Variété des tâches et des projets
  • Contribuer à la conservation et à la restauration des forêts
  • Opportunités de travailler dans différents types de forêts et d'écosystèmes
  • Travailler dans des conditions météorologiques parfois difficiles
  • La nécessité de se déplacer fréquemment, parfois dans des zones éloignées
  • Les risques associés au travail en forêt, tels que les chutes d'arbres ou les rencontres avec la faune sauvage
  • Les horaires peuvent être irréguliers, notamment en cas d'urgence liée à des incendies de forêt ou à des problèmes de santé des arbres

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