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Consultant / consultante saas - software as a service

Le consultant SaaS (Software as a Service) est un professionnel qui conseille les entreprises sur l'utilisation et l'implémentation de logiciels en tant que service. Ces logiciels sont généralement hébergés sur le cloud et fournis sur abonnement. Le consultant SaaS aide à déterminer les besoins de l'entreprise, à choisir le bon logiciel, à le mettre en œuvre et à former le personnel à son utilisation.

Secteur d'activité

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Code ROME - M1806

Niveau d'étude

Bac+5

–

94 %

CDI

Pôle Emploi

66 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

60 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 110

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

37

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
76 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des logiciels SaaS et du cloud computing
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à analyser les besoins de l'entreprise et à recommander les meilleures solutions
  • Compétences en communication et en présentation
  • Capacité à former les utilisateurs
  • Compréhension des problèmes de sécurité liés au cloud

Salaire

Le salaire moyen d'un consultant SaaS en France est d'environ 45 000 euros par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
60 000 €
720 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
60 000 €
720 K€ (annuel)
Salaire brut médian
60 000 €
720 K€ (annuel)
Salaire max
60 000 €
720 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
  • Certifications spécifiques aux logiciels SaaS peuvent être requises
  • Formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques SaaS

Avantages et inconvénients

  • Travailler avec les dernières technologies
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Demande élevée pour ces compétences, ce qui peut conduire à une bonne rémunération et à des opportunités de carrière
  • Le rythme rapide de l'évolution technologique peut nécessiter une formation continue
  • Peut impliquer de travailler sous pression pour rencontrer des délais serrés
  • Peut nécessiter de voyager pour rencontrer des clients ou implémenter des solutions sur site

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